2018年嶧城區(qū)公開招聘社會化職員簡章

　　為加強全區(qū)招商引資和開發(fā)區(qū)建設(shè)，充實服務(wù)和管理力量，打造高素質(zhì)的招商隊伍，優(yōu)化營商環(huán)境，促推經(jīng)濟發(fā)展，決定面向社會公開招聘11名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；擁護黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力；

　?。ㄈ┠軌蜻m應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

　?。ㄋ模┥硇慕】?，符合體檢標準，具有良好的心理素質(zhì)；

　　（五）招聘工作人員年齡要求35周歲以下，指1982年12月14日以后出生；

　?。﹪页姓J的學(xué)歷、學(xué)位等證書需在2018年12月14日前取得；

　?。ㄆ撸┓媳竞喺乱蟮膶I(yè)及其他資格；

　?。ò耍┓戏?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。

　　其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　共計11人。具體招聘崗位、具體條件和人數(shù)見附件。

　　三、招聘程序

　　報名采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

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　　報名時間：2018年12月14日9:00—12月16日16:00

　　查詢時間：2018年12月14日11:00—12月17日16:00

　　報名采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站：www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）。

　　具體報名辦法是：應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，文件格式為JPG格式，文件大小為20K以下）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　（二）資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2018年12月14日11:00—12月18日16:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

　　擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，通過招聘單位初審后，于12月17日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（中興大道10號南二樓）辦理減免手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查看原件，留存復(fù)印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

　　繳費成功后，報考人員于2018年12月27日9：00-12月29日9：30下載、打印《準考證》、《2018年嶧城區(qū)公開招聘社會化職員報名登記表》（以下簡稱“報名登記表”）、《誠信承諾書》。逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉，后果考生自負。以上材料A4紙打印，是報考人員參加筆試、資格審查、面試的必備證件，請務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為考生自動放棄。

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　　筆試時間：2018年12月29日  9：00—11:30

　　報考人員持準考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定時間到指定地點參加考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。筆試實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。本次考試不指定考試用書和考試范圍。試卷滿分為100分。

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　　參加面試人數(shù)按規(guī)定的比例（招商崗位1:5，其余崗位1:3），根據(jù)筆試分數(shù)由高分到低分依次確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　　對進入面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。進入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效身份證、準考證、《2018年嶧城區(qū)公開招聘社會化職員報名登記表》和《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷或工作業(yè)績證明及其它相關(guān)材料。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格或面試成績。

　　面試人員根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次按規(guī)定比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一公布。

　　面試成績采用百分制計算。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，招商崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%計算；其他崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試時間、地點及其它要求另行通知，請及時關(guān)注指定報名網(wǎng)站信息并保持報名時填報的通訊工具暢通。

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，再次出現(xiàn)并列時追加招聘計劃。

　　經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試成績及考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

　　面試具體方式、時間和地點在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　（六）體檢和考察

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作（學(xué)業(yè)）實績等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

　　體檢在縣級（含）以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

　　（七）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動聘用合同，實行勞動合同制管理，合同為三年一簽。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期不合格的解除勞動合同。工資待遇，招商崗位人員每月工資2000元，繳納“五險”，每年底可根據(jù)工作完成實績，經(jīng)考評后，一次性發(fā)放不超過6萬元的績效工資。其他崗位人員每月工資2000元，繳納“五險”，每年底可根據(jù)工作完成實績，經(jīng)考評后，一次性發(fā)放不超過3萬元的績效工資。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他

　　有關(guān)招聘事項信息將通過www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　政策咨詢電話：0632-7799900

　　附件下載：2018年嶧城區(qū)公開招聘社會化職員崗位匯總表

　　2018年12月5日

 

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