根據(jù)山亭區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》（魯辦發(fā)[2015]53號）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦[2016]28號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（棗人社字〔2019〕45號）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘共計15人，具體招聘崗位及條件要求見附件。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，公道正派，實事求是，以身作則，嚴(yán)于律己，清正廉潔，甘于奉獻(xiàn)；

　?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件詳見招聘崗位表；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽卟坏脩?yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，實習(xí)、兼職、進(jìn)修等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年12月3日為截止日期。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在山亭區(qū)政府網(wǎng)站、山亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ┙M織報名

　　1、報名時間：2019年12月3日至12月5日，上午：9:00--11:30，下午：13:00--16:30。

　　2、報名地點：山亭區(qū)衛(wèi)生健康局政工科（府前路41號，原山亭區(qū)計生局三樓312室）。

　　3、聯(lián)系電話：0632-88298850632-8833707。

　　4、報名要求：現(xiàn)場報名，每人只限報考一個崗位。報名時需提交本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、醫(yī)師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及招聘崗位要求的其他材料；海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。研究生學(xué)歷人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，專升本學(xué)歷人員?？啤⒈究扑鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。所有證件均要求原件和復(fù)印件，同時需提交本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張、并填寫上交《2019年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位（高級崗位可以不受此比例限制），招聘計劃為1人的，予以取消；招聘計劃2人（含）以上的，相應(yīng)核減招聘計劃。報名結(jié)束后，將內(nèi)科、外科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科中的高級崗位因無人報考而取消或核減的招聘計劃調(diào)劑到同一招聘科室的中級崗。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)報其他符合條件的崗位。

　?。ㄋ模┱衅感问郊皟?nèi)容

　　根據(jù)此次招聘的特點，對資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員中報考中級崗位的，按照筆試、面試、綜合考察、體檢等程序進(jìn)行；報考高級崗位的，采取面試、綜合考察、體檢等程序進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生知識，滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

　　筆試時間：2019年12月13日上午9：00—11：30，考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試。中級崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，成績并列者同時進(jìn)入面試。高級崗位面試人選按經(jīng)過資格審查符合招聘條件報考人員的實際人數(shù)確定。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試結(jié)合的方式（分別占整個面試分?jǐn)?shù)的40％和60％），主要測試報考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)技能。面試題委托第三方命制，邀請異地人員擔(dān)任面試官?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試人員答題情況，現(xiàn)場評分，滿分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　面試時間另行通知。根據(jù)物價部門核定，面試人員需繳納面試費(fèi)70元。

　　3、綜合考察。報考中級崗位的，面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入綜合考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　報考高級崗位的，根據(jù)面試成績，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入綜合考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的，按不去掉最高和最低分重新計算面試成績，仍然相同的，評委打分中最低分較高的進(jìn)入考察體檢范圍。

　　招聘單位或其主管部門對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行綜合考察。重點了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、工作設(shè)想及專業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。

　　（五）體檢

　　按照招聘崗位，對綜合考察合格人員按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或其主管部門成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、公示聘用

　　對考試、綜合考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》（魯辦發(fā)[2015]53號）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦[2016]28號）文件的有關(guān)規(guī)定管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，同時享受醫(yī)院績效獎勵，根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置情況為符合條件的人員辦理相應(yīng)職稱聘任手續(xù)；不合格的不予聘用。

　　五、招聘紀(jì)律

　　此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8823504，8829885，8811352。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2019年11月22日

　　附件： 2019年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表。xls

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