2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才公告

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共棗莊市委棗莊市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代全市教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（棗發(fā)〔2019〕9號(hào)）、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人社辦發(fā)〔2020〕8號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要， 2020年薛城區(qū)擬為部分學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)10名緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍及條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)范圍

　　1.具有國(guó)內(nèi)外全日制博士、碩士學(xué)歷學(xué)位的人員。

　　2.棗莊市外獲得市級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。

　　3.棗莊市外獲得市級(jí)及以上的名師、名校長(zhǎng)、名班主任、特級(jí)教師、教學(xué)能手、骨干教師。

　　4.具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并作為主要成員承擔(dān)過(guò)市級(jí)以上研究課題或成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　?。ǘ┮M(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3．年齡應(yīng)在40周歲及以下(1979年6月12日以后出生)。

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　5.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件；

　　6.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證，按照《中組部辦公廳等2部門(mén)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件有關(guān)要求實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證書(shū)。其他人員應(yīng)聘的，須在2020年6月12日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書(shū)。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意，薛城區(qū)在編教師不列入引進(jìn)范圍。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、崗位要求

　　具體崗位及相關(guān)要求，詳見(jiàn)《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才崗位一覽表》（附件1）。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布引進(jìn)信息

　　通過(guò)薛城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄發(fā)布引進(jìn)信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日上午9：00——2020年7月3日下午16：00。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間之外提交的報(bào)名信息郵件視為無(wú)效報(bào)名信息。

　　2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)人民政府網(wǎng)（www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄，認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，下載并如實(shí)填寫(xiě)《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名登記表》，并將《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名登記表》張貼1寸免冠近期彩色照片后與崗位要求的證件及其他材料掃描成PDF格式（PDF文件名稱(chēng)與郵件名稱(chēng)要一致，打包發(fā)送至xcjy4412518@163.com郵箱（郵件名稱(chēng)主題格式為“報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名+手機(jī)號(hào)”。如：“薛城舜耕中學(xué)+數(shù)學(xué)教師+**大學(xué)+王**+手機(jī)號(hào)***********”）。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名信息提交后不能更改，否則取消報(bào)名資格。

　　3.電子郵件報(bào)名需提交的掃描成PDF格式材料：

　?。?）《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名登記表》（需張貼1寸免冠近期彩色照片）；

　　（2）身份證掃描件（請(qǐng)上傳正反面）；

　?。?）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業(yè)報(bào)到證》掃描件；

　?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；

　?。?）在高校學(xué)習(xí)或工作期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書(shū)、任職及工作經(jīng)歷證明的掃描件。

　　報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要符合要求并齊全，若因報(bào)名材料缺少，影響報(bào)名資格的，由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　4.資格初審

　　資格初審工作由薛城區(qū)教育和體育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單報(bào)名截止后7天內(nèi)在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。

　　5.資格復(fù)審

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員于面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：

　?。?）身份證；

　?。?）符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業(yè)報(bào)到證》；

　?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

　?。?）在高校學(xué)習(xí)或工作期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書(shū)、任職及工作經(jīng)歷證明；

　?。?）1寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致)；

　?。?）《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名登記表》；

　?。?）有本人簽字的《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》；

　　以上證件（1）至（5）項(xiàng)均需要原件和復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

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　　同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃5倍及以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、以用為本等原則，對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行優(yōu)選，按引進(jìn)計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并及時(shí)在薛城區(qū)政府網(wǎng)（www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄進(jìn)行公示。

　　初步選拔原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學(xué)等名校人才、一流大學(xué)建設(shè)高校人才、一流學(xué)科建設(shè)高校人才、全國(guó)省屬重點(diǎn)師范高校人才的順序進(jìn)行選擇(國(guó)外高校可參照“QS世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求專(zhuān)業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對(duì)比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書(shū)、任職及工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。

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　　面試采取綜合測(cè)試方式，包含說(shuō)課和面談交流，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功、應(yīng)對(duì)能力、儀表氣質(zhì)等。說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面談交流時(shí)間不超過(guò)5分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），說(shuō)課占70%，面談交流占30%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績(jī)并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。

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　　考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　考察、體檢等具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告。

　　（六）公示和聘用

　　對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限為3年的聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　對(duì)聘用的全日制2020屆未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

　　四、其他

　　本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告未盡事宜，由薛城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0632 – 4412518

　　附件1.2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才崗位一覽表

　　附件2.2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名登記表

　　附件3．2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)人才誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件4．教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校名單

　　附件5．全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)名單

　　薛城區(qū)教育和體育局

　　2020年6月12日

 

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