滕州市工人醫(yī)院2020年高層次急需緊缺人才招聘簡章

　　滕州市工人醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)于一體的非營利性二級甲等綜合醫(yī)院。同時也是濟南、濰坊、泰安、濟寧等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)實習(xí)單位。醫(yī)院地處滕州市區(qū)美麗的荊河之畔，位置優(yōu)越，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。醫(yī)院占地10000平方米，建筑面積16000平方米，開放床位560張。現(xiàn)有職工626人，其中正高級職稱9人、副高級職稱26人，中級職稱237人，碩士研究生22人。擁有大型儀器90余件，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，地理位置優(yōu)越，醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。內(nèi)科設(shè)有心血管、神經(jīng)、消化、呼吸、內(nèi)分泌、血液專業(yè)。外科設(shè)有普外、骨外、泌尿、胸外、顱腦、小兒外、手足外專業(yè)。設(shè)有中西醫(yī)結(jié)合科、兒科、婦科、產(chǎn)科、ICU、眼科、口腔科、耳鼻喉科、感染科、透析室、高壓氧科、理療科等科室。泌尿外科、普外科、手外科、骨科是我院重點科室，斷指（趾）、斷肢再植，腰椎間盤突出癥的手術(shù)及保守治療、肝、膽手術(shù)等達(dá)到同級醫(yī)院領(lǐng)先水平。心內(nèi)科、普外科是棗莊市示范科室,骨科是棗莊市市級臨床重點?？?。

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘30名碩士研究生，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件：

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。

　　2、碩士年齡不超過35周歲（1984年6月23日及以后出生）；其中具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡可放寬至45周歲（1974年6月23日及以后出生）；身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3、具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位。

　　4、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或取得醫(yī)師資格證者優(yōu)先。

　　5、七年制碩士研究生等符合政策者可享受相應(yīng)補貼。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位：

　　招聘崗位及具體要求，詳見附件1《滕州市工人醫(yī)院2020年高層次急需緊缺人才招聘崗位一覽表》。

　　三、聘用后的待遇

　　試用期六個月，試用合格后享受國家規(guī)定的同等待遇。

　　四、招聘方式與程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過滕州市工人醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.tzgryy.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1、報名時間： 2020年6月22日至2020年7月5日。

　　2、報名方式：

　　⑴采取電子郵件報名。應(yīng)聘人員如實填寫《滕州市工人醫(yī)院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件2），并將《報名登記表》及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至tzsgryyrsk@163.com，電子郵件主題格式為“崗位名稱+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。

　?、片F(xiàn)場報名。招聘現(xiàn)場持本人證件、材料現(xiàn)場報名。

　　3、報名材料：

　?、佟峨菔泄と酸t(yī)院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》；

　　②個人簡歷；

　?、凵矸葑C掃描件（正反面）；

　?、鼙尽？萍昂罄m(xù)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

　　⑤《就業(yè)推薦表》、報到證或能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；

　?、拮≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或證明掃描件；

　?、哚t(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證掃描件；

　?、嘧x研期間的學(xué)習(xí)成績單；

　?、崞渌茏C明學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)水平的證書、證明、論文等材料；

　?、怆菔袑俟⑨t(yī)院在編人員、備案人員、簽訂勞動合同人員需出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報考信函。

　　4、資格審查：6月23日—7月10日

　　醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)電話通知到個人參加面試。對未通過初審的人員要說明理由。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。鑒于目前新冠疫情形勢，不能提供全部報名材料的應(yīng)聘人員，醫(yī)院根據(jù)其本人填報的報名信息進(jìn)行資格審查，符合條件的參加面試，待事后再提供相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

　　（三）招聘方式及時間、地點。

　　招聘方式：醫(yī)院在市衛(wèi)健局等部門監(jiān)督下組成招聘工作組，成立評議委員會，采取答辯和專業(yè)測試的形式組織面試，現(xiàn)場公布成績。

　　面試時請攜帶本人身份證、本人簽名的《報名登記表》，做好個人防護(hù)。需進(jìn)行體溫監(jiān)測、信息登記，并出示“山東省電子健康通行卡”的綠色標(biāo)識二維碼。

　　考生以抽簽的方式確定面試順序。報考同一崗位的考生由同一組考官、使用同一套面試題本進(jìn)行面試。面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分，一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，按照百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官綜合評判，現(xiàn)場打分。在本專業(yè)、崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試設(shè)考官7名，其中設(shè)主考官1名。面試考點按照相對集中、獨立、安靜、安全、有利封閉的原則設(shè)置，并實行封閉管理。

　　面試時間：另行通知。

　　面試地點：另行通知。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1：1比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的人選，采取加試辦法確定進(jìn)入考察人員。設(shè)定面試分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線者，不能列入考察對象。

　　醫(yī)院成立考察工作組，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式對考察對象進(jìn)行考察。主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的專業(yè)資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員及聘用崗位信息，由市人社局、市衛(wèi)健局和醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，報市衛(wèi)健局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，辦理備案手續(xù)。不合格的解除聘用合同。

　　七、紀(jì)律要求

　　1.嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)程序、嚴(yán)格按規(guī)定辦事，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　2.對考官、考務(wù)人員、考生嚴(yán)格管理，制定各自紀(jì)律、守則，認(rèn)真執(zhí)行。

　　3.工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，分工合作，服從管理，確保招聘各項工作的順利完成。

　　八、相關(guān)須知

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時了解醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　聯(lián)系地址：山東省滕州市荊河中路292號，滕州市工人醫(yī)院南六樓人事科。

　　聯(lián)系電話：0632-5690371

　　監(jiān)督電話：0632-5513324

　　郵    箱：tzsgryyrsk@163.com

　　醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.tzgryy.com/

　　附件1：滕州市工人醫(yī)院2020年高層次急需緊缺人才招聘崗位一覽表.xls

　　附件2：滕州市工人醫(yī)院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.doc

　　滕州市工人醫(yī)院

　　2020年6月15日

 

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