2020年棗莊滕州市招錄城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄100人,報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日9:00-7月9日16:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)課程和教材推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年7月6日至7月9日)
2020年滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層黨建、完善基層治理工作的需要,建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(魯民〔2018〕108號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見》(棗發(fā)〔2018〕35號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<棗莊市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(棗民字〔2019〕15號(hào))等文件要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將2020年滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄條件
1、政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);
2、熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作;
3、品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康;
4、年齡在40周歲以下(1979年7月6日以后出生);
5、具有全日制大專及以上學(xué)歷;
6、具有滕州市戶籍(2020年7月6日前取得);
7、具備社會(huì)工作者資格的,同等條件下優(yōu)先錄用;
8、崗位要求的其他條件。
不得招錄曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為招錄條件。
招錄人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招錄計(jì)劃和崗位
滕州市2020年計(jì)劃招錄城市社區(qū)工作者100人。具體招錄崗位及崗位要求詳見《2020年滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表》(附件)
三、報(bào)名時(shí)間和方式
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日9:00-7月9日16:00
查詢時(shí)間:2020年7月6日11:00-7月10日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)
報(bào)名人員登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消招錄資格。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期,報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。
2020年7月9日16:00后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核;尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,報(bào)名人員在招錄期間的表現(xiàn)將作為公開招錄考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
初審時(shí)間:2020年7月6日11:00-7月10日16:00
滕州市城市社區(qū)工作者公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市招錄辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合招錄條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2020年7月6日11:00-7月11日16:00
報(bào)名人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄??紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的招錄人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2020年7月9日(9:00-11:30;14:00-17:00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱mzjjczqk@zz.shandong.cn,并撥打電話0632-5512912進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件,復(fù)印件留存);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件,復(fù)印件留存),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后,招錄崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招錄人數(shù)2倍的,按1:2的比例相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
?。ㄋ模┵Y格審查
對(duì)招錄人員的資格審查工作,貫穿招錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的招錄人員,需按招錄崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:2020屆高校畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證;在職人員的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意錄用介紹信。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
四、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社會(huì)常識(shí)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市招錄辦公室根據(jù)崗位招錄人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
受當(dāng)前疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》和《招錄城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員實(shí)時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中,根據(jù)招錄崗位和招錄人數(shù)由高分到低分按1:2比例依次確定(其中,善南街道崗位按1:3比例依次確定),并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向招錄人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一崗位招錄人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)也并列的,按照具有中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、社會(huì)工作專業(yè)證書等順序確定人選。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等,請(qǐng)面試人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
五、考察體檢
按照招錄崗位,根據(jù)招錄人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選??疾旄鶕?jù)崗位條件要求進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況,并對(duì)招錄人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察合格人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招錄人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
六、公示和錄用
對(duì)考察和體檢合格的擬錄用人員,由市招錄辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,發(fā)放《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書》,憑《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同后正式任職,不合格的免去試用職務(wù),不再留用。
七、薪酬待遇
根據(jù)《滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定,新招錄城市社區(qū)工作者試用期為1年,試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格者,確定為錄用人員,按鎮(zhèn)街新招錄事業(yè)編制人員工資0.8倍左右確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整,薪酬待遇由崗位工資、等級(jí)工資、績(jī)效工資和技術(shù)補(bǔ)貼等組成,繳納五險(xiǎn)一金,享有體檢、繼續(xù)教育等福利待遇,依法享受職工帶薪年休假。
八、管理服務(wù)
錄用人員實(shí)行合同制,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。考核不合格的或者錄用期間違反《勞動(dòng)合同法》的,與其解除《勞動(dòng)合同》。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與街道簽訂用工協(xié)議,各街道負(fù)責(zé)錄用人員的管理、使用、考核。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。錄用人員工作報(bào)酬所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算。
九、其他
?。ㄒ唬┍敬握袖洸恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ﹫?bào)名人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢服務(wù)電話:0632-5512912。
附件:《2020年滕州市公開招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表》
滕州市城市社區(qū)工作者公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月22日
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