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棗莊公務(wù)員考試
2020年棗莊臺(tái)兒莊區(qū)招聘城市社區(qū)工作者6人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2020-10-10      來源:臺(tái)兒莊區(qū)政府
【字體: 】              

  2020年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章


  為適應(yīng)新時(shí)期加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,按照《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔2018〕30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))、《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(魯民〔2018〕108 號(hào))、《棗莊市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(棗民字〔2020〕15號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,并報(bào)經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,擬面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計(jì)劃和崗位


  本次計(jì)劃公開招聘城市社區(qū)工作者6名,具體招聘單位、崗位、條件要求等見附件1。擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇招聘單位內(nèi)的城市社區(qū)崗位(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分順序選崗,總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,抽簽決定選崗先后順序)。


  二、招聘對(duì)象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


  本次招聘對(duì)象為40周歲以下(1979年10月12日以后出生)具有臺(tái)兒莊區(qū)常住戶口(2020年10月12日前取得)的全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上(應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科以上)學(xué)歷畢業(yè)生。


 ?。ǘ┗緱l件


  1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺遵守國家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);


  2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開展群眾工作;


  3.品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康;


  4.招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他條件。


  取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  三、招聘程序


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年10月12日9:00—10月13日16:00


  查詢時(shí)間:2020年10月12日11:00—10月14日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:www.tez.gov.cn (臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站)


  報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章并理解后,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期,報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。


  2020年10月13日16:00后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核;尚未初審或者初審未通過的,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。 報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。


  報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


 ?。ǘ┵Y格初審


  初審時(shí)間:2020年10月12日11:00—10月14日16:00


  臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2020年10月12日11:00—10月15日16:00


  報(bào)名人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。


  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^后,于2020年10月14日前(9:00-11:30;14:00-17:00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱 tezqlwhzzx@163.com并撥打電話0632-6639199進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料及報(bào)名注意事項(xiàng)等見附件2。


 ?。ㄋ模┵Y格審查


  城市社區(qū)工作者公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,提交本人相關(guān)證明材料、《2020年臺(tái)兒莊區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張(需與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(需在2020年10月12日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


 ?。ㄎ澹┕P試


  筆試考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、社會(huì)常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)招聘辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。 筆試成績(jī)?cè)谂_(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站查詢。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  受當(dāng)前疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《2020年臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員實(shí)時(shí)關(guān)注臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。


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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃,按照1:3的比例由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。


  進(jìn)入面試范圍人員名單、面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等,以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采取百分制計(jì)算成績(jī),面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試全部結(jié)束后由考官統(tǒng)一向面試人員宣布。


  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。


  (七)考察和體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如成績(jī)還相同,仍然無法確定的,由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。


  考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  考察、體檢等具體事宜在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。


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  對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《城市社區(qū)工作者招聘人員通知書》,憑《城市社區(qū)工作者招聘人員通知書》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,合同期限為五年,試用期為6個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除合同。


  四、薪酬待遇


  薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成(大約是新入職事業(yè)編工資的80%)。按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。享有體檢、繼續(xù)教育等福利待遇,符合條件人員依法享受職工帶薪年休假。


  五、管理服務(wù)


  聘用人員實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,由區(qū)勞務(wù)合作中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。區(qū)勞務(wù)合作中心與運(yùn)河街道簽訂用工協(xié)議,人員的日常管理由運(yùn)河街道黨(工)委負(fù)責(zé)。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。


  聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的,予以解聘。被解聘的人員,不再享受有關(guān)政策待遇。


  六、其他


 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


 ?。ǘ﹫?bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  咨詢電話:0632—6639199


  附件1:2020年臺(tái)兒莊區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者崗位匯總表


  附件2:應(yīng)聘須知


  臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年9月30日

 

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