面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并通過(guò)棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

 

　　面試由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

 

　　面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

 

　　根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。進(jìn)入考察范圍人選面向社會(huì)公布，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

 

　　招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zzszq.gov.cn/）另行通知。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zzszq.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　八、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：見(jiàn)《2023年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0632-3921770 0632-3921736

 

　　退役大學(xué)生士兵政策咨詢(xún)電話(huà)：0632-3318101

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話(huà)。

 

　　附件1：2023年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（綜合類(lèi)）崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2023年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（綜合類(lèi)）應(yīng)聘須知.docx

 

　　棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年2月16日