優(yōu)選職位	優(yōu)選名額	優(yōu)選條件
		學歷	學位	性別
綜合管理A	10	研究生	碩士	男性
綜合管理B	10	研究生	碩士	女性
綜合管理C	20	本科	學士	男性
綜合管理D	20	本科	學士	女性

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲（2005年7月31日以前出生）。

（二）政治素質好，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷；品學兼優(yōu)，有良好的協(xié)作精神和較強的組織實踐能力。

（三）本科生、碩士研究生應為1993年1月1日以后出生，博士研究生適當放寬。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。大學期間入伍服兵役人員，報考年齡按服役期順延。

山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校畢業(yè)的大學本科生須為2023年應屆畢業(yè)生或因疫情影響未落實工作單位的2022屆畢業(yè)生，且為中共黨員（含預備黨員）或校級及以上優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生會干部。

學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2023年7月31日前取得。考生在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證和學位證的，取消錄用資格。

（四）有下列情形人員不得報名：

1.引進高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

2.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考。

3.在讀高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

4.在讀高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。

6.棗莊市內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員不得報考。

三、優(yōu)選程序

（一）報名。

報名時間：2023年3月27日9:00-- 4月2日16:00

查詢時間：2023年3月28日9:00-- 4月3日16:00

報名網(wǎng)站：www.shanting.gov.cn(山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站)

1.個人報名。報考人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報提交個人信息，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負。報名后系統(tǒng)生成《2023年山亭區(qū)青年人才優(yōu)選報名表》，提報資格初審。報名時間也可根據(jù)實際報名情況適當延長。

2.網(wǎng)上初審?！秷竺怼飞珊螅ぷ魅藛T進行網(wǎng)上資格審核，并于24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。報名信息一經(jīng)初審通過不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全、不及時或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。

3.網(wǎng)上查詢。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。網(wǎng)上初審通過的，應下載打印《報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》)。

如有崗位最終確定的報考人數(shù)達不到2:1，則按相應比例核減優(yōu)選數(shù)量，并將核減的優(yōu)選計劃調(diào)劑到其他報名人數(shù)較多的崗位。

（二）考試?？荚囃ㄟ^面試或面談方式進行。博士研究生全部采取面談方式擇優(yōu)錄取。面試采取結構化面試方式。如通過資格初審人數(shù)過多，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式根據(jù)實際情況確定為面談或筆試，最終按照面談或筆試成績由高分到低分1:3的比例確定進入面試人選，面談或筆試成績不計入總成績。

面試滿分100分，確定70分為合格分數(shù)線，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，在面試結束后公布，修正后的面試成績作為最終成績。如同一崗位報考人數(shù)較多、需分在不同小組進行面試，則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績(計算公式為:考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>)。面試時間、地點等具體事宜另行通知，請隨時關注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站。

（三）考察和資格復審。組成考察組，到確定的考察人選所在地開展考察，并進行資格復審。

考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績排名，由高分到低分按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。對通過面談的博士研究生一并納入考察?？疾鞎r，側重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、實際能力和綜合表現(xiàn)、學習成績等方面情況，同時審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為優(yōu)選引進人選。

考察組根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單?？疾旌细袢诉x按職位計劃等額確定為體檢人選。

（四）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員成績依次等額遞補。

（五）公示引進。綜合考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議，辦理審批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進行遞補。

對通過考察、未被引進錄用的人選，本著“雙向選擇”的原則，可根據(jù)山亭區(qū)國有企業(yè)人才需求，擇優(yōu)推薦到區(qū)屬國有企業(yè)工作，納入國有企業(yè)“管培生”管理，由區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、安排工作。國有企業(yè)聘用人員享受優(yōu)選青年人才同等待遇，納入企業(yè)重點人才庫，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀并符合提拔條件的，優(yōu)先提拔使用，符合公務員調(diào)任規(guī)定及有關要求的，優(yōu)先予以調(diào)任。

資格審核貫穿優(yōu)選（國有企業(yè)聘用）工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選（國有企業(yè)聘用）資格。

四、管理培養(yǎng)

（一）崗前培訓。優(yōu)選的青年人才正式到崗前，組織崗前培訓。

（二）試用期管理。優(yōu)選的青年人才與區(qū)高層次人才服務中心簽訂引進協(xié)議，辦理審批手續(xù)，工資和社會保險等由區(qū)財政負擔，試用期原則上為6個月，初次就業(yè)人員延長為1年。試用期滿考核合格的聘用到區(qū)直或鎮(zhèn)（街）公益一類事業(yè)單位，辦理聘用和轉正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格或主動放棄的不再聘用。聘用到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘有關規(guī)定，優(yōu)先評聘相應專業(yè)技術職務。對考核特別優(yōu)秀的博士、碩士研究生，根據(jù)職位空缺情況，可安排擔任事業(yè)單位科級領導職務。

（三）掛職鍛煉。優(yōu)選的青年人才由組織人社部門統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需崗位或重點工作專班或重大項目一線或鎮(zhèn)（街）掛職鍛煉。掛職期滿由組織人社部門統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，可留在掛職部門事業(yè)崗位或鎮(zhèn)（街）工作，也可安排到其他區(qū)直事業(yè)單位或鎮(zhèn)（街）工作。

（四）后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才作為機關事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，納入后備干部庫，最低工作年限為5年（含試用期），由組織人社部門跟蹤管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀并符合提拔條件的，優(yōu)先提拔使用，符合公務員調(diào)任規(guī)定及有關要求的，優(yōu)先予以調(diào)任。

五、待遇政策

（一）補貼補助。對引進的青年人才，除正常工資外，按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學本科生每人每月1000元的標準發(fā)放工作補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在山亭區(qū)購買首套住房并繳納契稅的，由區(qū)財政分別給予10萬元、6萬元、4萬元購房補助。

（二）配偶安置。引進的青年人才配偶在棗莊市外工作的，若需要配偶安置，可采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以對口安置。原在企業(yè)或沒有工作的，由組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

（三）子女就學。引進的青年人才，子女在義務教育節(jié)點適齡升學，可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務教育階段學校(含公辦幼兒園)就讀。

本公告由區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室負責解釋。

咨詢電話：0632-8866985、0632-8028307

附件

山亭區(qū)2023年青年人才優(yōu)選重點高校目錄

一、國內(nèi)重點高校

北京大學、中國人民大學、清華大學、北京交通大學、北京工業(yè)大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京科技大學、北京化工大學、北京郵電大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京林業(yè)大學、北京協(xié)和醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、北京師范大學、首都師范大學、北京外國語大學、中國傳媒大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、外交學院、中國人民公安大學、中央民族大學、中國政法大學、南開大學、天津大學、天津工業(yè)大學、天津醫(yī)科大學、天津中醫(yī)藥大學、華北電力大學、河北工業(yè)大學、山西大學、太原理工大學、內(nèi)蒙古大學、遼寧大學、大連理工大學、東北大學、大連海事大學、吉林大學、延邊大學、東北師范大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、東北農(nóng)業(yè)大學、東北林業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東理工大學、東華大學、上海海洋大學、上海中醫(yī)藥大學、華東師范大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海大學、南京大學、蘇州大學、東南大學、南京航空航天大學、南京理工大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、河海大學、江南大學、南京林業(yè)大學、南京信息工程大學、南京農(nóng)業(yè)大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、中國藥科大學、南京師范大學、浙江大學、安徽大學、中國科學技術大學、合肥工業(yè)大學、廈門大學、福州大學、南昌大學、山東大學、中國海洋大學、中國石油大學（華東）、鄭州大學、河南大學、武漢大學、華中科技大學、中國地質大學（武漢）、武漢理工大學、華中農(nóng)業(yè)大學、華中師范大學、中南財經(jīng)政法大學、湘潭大學、湖南大學、中南大學、湖南師范大學、中山大學、暨南大學、華南理工大學、華南農(nóng)業(yè)大學、廣州醫(yī)科大學、廣州中醫(yī)藥大學、華南師范大學、海南大學、廣西大學、四川大學、重慶大學、西南交通大學、電子科技大學、西南石油大學、成都理工大學、四川農(nóng)業(yè)大學、成都中醫(yī)藥大學、西南大學、西南財經(jīng)大學、貴州大學、云南大學、西藏大學、西北大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、西安電子科技大學、長安大學、西北農(nóng)林科技大學、陜西師范大學、蘭州大學、青海大學、寧夏大學、新疆大學、石河子大學、中國礦業(yè)大學（北京）、中國石油大學（北京）、中國地質大學（北京）、寧波大學、南方科技大學、上?？萍即髮W、中國科學院大學、國防科技大學、海軍軍醫(yī)大學、空軍軍醫(yī)大學

二、山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校

山東師范大學、山東農(nóng)業(yè)大學、青島大學、山東科技大學、濟南大學、齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）、山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）、曲阜師范大學、山東財經(jīng)大學、青島科技大學、山東中醫(yī)藥大學、山東理工大學、青島理工大學、青島農(nóng)業(yè)大學、煙臺大學、棗莊學院

三、海外高校

海外高校須為全球排名前200名海外高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）。

山亭區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室

2023年3月15日