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棗莊公務(wù)員考試
2024年棗莊滕州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬公立醫(yī)院招聘154人簡章
http://m.www5566.cn       2024-08-02      來源:滕州市人民政府
【字體: 】              
  2024年滕州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年滕州市中醫(yī)醫(yī)院(工人醫(yī)院)、滕州市婦幼保健院、滕州市精神衛(wèi)生中心等三家公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
 
  (五)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1983年8月以后出生);中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下(1978年8月以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲及以下(1973年8月以后出生);
 
 ?。┓献≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策;
 
  (七)具備招聘崗位所需的其他條件;
 
 ?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供崗位要求的相關(guān)材料外,還需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2024年7月。
 
  在編在崗(含備案制)人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名截止日前取得。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
 
  二、招聘的崗位、專業(yè)及具體要求
 
  詳見附件1《2024年滕州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》。
 
  三、招聘程序
 
  (一)信息發(fā)布
 
  通過各用人單位、滕州市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名、初審和繳費(fèi)
 
  1.個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日9:00—8月14日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年8月12日11:00—8月15日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)站:https://www.chinasyks.org.cn/cn_zztzwj/index.html#/index
 
  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
 
  2024年8月14日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2.資格初審
 
  初審時(shí)間:2024年8月12日11:00--8月15日16:00
 
  各用人單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,并及時(shí)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
  應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由各用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行審查,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月12日11:00— 8月16日16:00
 
  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證以及《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),具體時(shí)間另行通知。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
 
  核減和取消招聘計(jì)劃情況,在招聘單位網(wǎng)站公布。
 
  取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
  (三)考試
 
  應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,采取直接面試的方式;其余崗位采取筆試加面試的方式,均采用百分制計(jì)算成績。
 
  1.筆試
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體按照準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加筆試。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試考一科,按照崗位性質(zhì)A-臨床、B-中醫(yī)、C-檢驗(yàn)、D-藥學(xué)、E-護(hù)理、F-公共衛(wèi)生、G-麻醉、H-影像、I-心理、J-中藥、K-康復(fù)治療、L-病案信息學(xué)、M-綜合1、N-綜合2 等14個(gè)專業(yè)類別分別命題,筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。個(gè)人筆試成績?cè)趫?bào)名平臺(tái)成績查詢?nèi)肟诓樵儭?/div>
 
  2.面試
 
 ?。?)參加面試人選的確定
 
  除高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以外,其他崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,筆試成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá),用人單位不單獨(dú)電話通知考生本人。
 
 ?。?)面試資格審核
 
  進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由各用人單位在指定現(xiàn)場組織實(shí)施,實(shí)行專人負(fù)責(zé),資格復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括(但不限于):《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、身份證。招聘崗位有其他條件要求的,須提供相關(guān)材料。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》等其它相關(guān)證明材料。通過資格審核的人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。
 
  取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
 
  進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
 
  (3)面試組織
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式,重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等,面試時(shí)間不超過10分鐘。除高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位以外,其他崗位應(yīng)聘人員的考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績;高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員的總成績按面試成績100%比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。除高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位之外的其他招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;如筆試成績也相同,采取加試的方式確定。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位面試成績相同的,采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于70分。
 
 ?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
 
  各用人單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
 
  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
 
  (五)公示和聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由報(bào)名網(wǎng)站、用人單位、滕州市衛(wèi)生健康局在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,用人單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,報(bào)滕州市衛(wèi)生健康局審核,滕州市衛(wèi)生健康局按照管理權(quán)限報(bào)滕州市人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理備案手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)年限不少于5年。
 
  四、其他
 
  1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
 
  3.未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  4.公開招聘監(jiān)督電話:0632-5513289
 
 
 
 
 
  滕州市衛(wèi)生健康局
 
  2024年8月1日


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