2024年薛城區(qū)公開(kāi)招錄社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)專職工作力量，切實(shí)加強(qiáng)薛城區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2024〕33號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2024年薛城區(qū)公開(kāi)招錄社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招錄計(jì)劃及崗位

 

　　2024年薛城區(qū)公開(kāi)招錄社區(qū)工作者104人，具體招錄崗位及要求詳見(jiàn)《2024年薛城區(qū)公開(kāi)招錄社區(qū)工作者崗位匯總表》（附件）。

 

　　二、招錄人員要求和條件

 

　　1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。

 

　　3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　　4.年齡在40周歲及以下（1983年8月以后出生）；定向招錄崗位除外。

 

　　5.具有大專及以上學(xué)歷；取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位，學(xué)歷證書(shū)須于2024年8月7日前取得。

 

　　6.具有棗莊市薛城區(qū)戶籍（擁有薛城區(qū)陶莊鎮(zhèn)、鄒塢鎮(zhèn)、臨城街道、常莊街道、沙溝鎮(zhèn)、周營(yíng)鎮(zhèn)、新城街道所轄村<社區(qū)>戶籍），且需在2024年8月7日前取得；定向招錄崗位除外。

 

　　7.委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，需提供委托或定向培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明。已參加工作的報(bào)考人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。已簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

 

　　8.筆試成績(jī)加分條件：對(duì)持有助理社會(huì)工作師資格的，筆試成績(jī)加3分；持有社會(huì)工作師資格的，筆試成績(jī)加5分；持有高級(jí)社會(huì)工作師資格的，筆試成績(jī)加8分。以上資格需在2024年8月7日前取得。符合加分條件的須將相關(guān)證明材料于2024年8月13日9:00至2024年8月15日16：00上傳至報(bào)名網(wǎng)站，組織專人進(jìn)行審核，逾期未通過(guò)審核的不予采信。符合加分條件的人員按程序進(jìn)行公示。

 

　　9.不能應(yīng)聘的情形：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）受過(guò)刑事處罰；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T；（4）未滿最低服務(wù)年限的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招錄中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（7）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員；（8）曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常上訪被定為骨干成員、影響社會(huì)穩(wěn)定的人員；（9）信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員；（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名方式和時(shí)間

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年8月13日9:00至8月15日16:00

 

　　網(wǎng)上查詢時(shí)間：2024年8月13日10:00至8月16日24:00

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址www.xuecheng.gov.cn）。

 

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招錄簡(jiǎn)章，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)30K）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（該報(bào)告可通過(guò)https://www.chsi.com.cn）獲得、海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件、單位同意報(bào)考證明、報(bào)考定向崗位的需要同時(shí)提交相關(guān)證明材料、持有相關(guān)加分政策人員須同時(shí)上傳相關(guān)資料掃描件或照片電子版（JPG格式，文件大小不超過(guò)100K）。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格審核結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格審核

 

　　網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2024年8月13日10:00-8月16日12:00

 

　　招錄單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格待審核期內(nèi)多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招錄考察的重要內(nèi)容之一。沒(méi)有通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可重新修改報(bào)名信息。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月13日11:00-8月16日16:00

 

　　應(yīng)聘人員可在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元、面試考務(wù)費(fèi)每人70元。因個(gè)人原因放棄考試的，繳費(fèi)不予退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)使用）。

 

　　本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到崗位規(guī)定招錄計(jì)劃的，按實(shí)有人數(shù)參加考試，因報(bào)名達(dá)不到崗位招錄計(jì)劃而造成的空缺相應(yīng)核減招錄計(jì)劃，核減后的招錄計(jì)劃調(diào)整到其他崗位。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間以簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社會(huì)常識(shí)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。

 

　　筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，普通崗位按招錄崗位計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，定向招錄崗位按照招錄崗位計(jì)劃1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到崗位招錄比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單統(tǒng)一公示查詢。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審核

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)以簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

 

　　進(jìn)入面試資格審核范圍的應(yīng)聘人員，按照招錄崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)向招錄單位提交本人相關(guān)證明材料：

 

　　（1）《2024年薛城區(qū)招錄社區(qū)工作者報(bào)名登記表》含《誠(chéng)信承諾書(shū)》（1份）；

 

　　（2）筆試《準(zhǔn)考證》（1份）；

 

　　（3）近期1寸同底版免冠照片（2張）；

 

　　（4）二代身份證原件及復(fù)印件（1份）；

 

　　（5）戶口本（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）原件及復(fù)印件（1份）；

 

　　（6）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（1份）；

 

　　（7）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（1份）；

 

　　（8）符合加分條件的資格證書(shū)原件及復(fù)印件（1份）；

 

　　（9）所在鎮(zhèn)街出具的網(wǎng)格員連續(xù)工作滿1年證明，并經(jīng)薛城區(qū)委政法委審核認(rèn)定（報(bào)考定向招錄崗位提供）；

 

　?。?0）同意報(bào)考證明（在職人員提供）；

 

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，在現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核時(shí)與其他材料一并提交審核。

 

　　面試人選在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未提交面試資格審核材料的，視為自動(dòng)放棄。如發(fā)生面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上審核結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。資格審核通過(guò)后，按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)并打印《面試準(zhǔn)考證》。

 

　　（三）面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試?yán)U費(fèi)時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：以簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)考人員的職業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題和做好服務(wù)群眾工作等能力。如果同一崗位因面試人數(shù)較多，需要分別在同一場(chǎng)次不同面試室進(jìn)行面試，此崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)需按規(guī)則進(jìn)行修正（考生修正面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)=同一招聘崗位全部應(yīng)聘人員所涉及的所有面試室中全體參加面試人員的面試成績(jī)平均值÷應(yīng)聘人員所在面試室中全體參加面試人員的面試成績(jī)平均值）。面試原始成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試原始成績(jī)、面試修正成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢人員名單統(tǒng)一公示。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按崗位招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。按照崗位招錄計(jì)劃，最后一名進(jìn)入考察、體檢范圍人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；如筆試成績(jī)還相同的，面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)中去掉最高分高者優(yōu)先；去掉最高分值相同者，去掉最低分高者優(yōu)先，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

 

　　（一）考察

 

　　考察根據(jù)招錄工作的要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，并對(duì)報(bào)名時(shí)提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察中存在問(wèn)題且限期不能查清落實(shí)的，或限期未處理到位的，取消考察資格。

 

　　（二）體檢

 

　　對(duì)考察合格人員，按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招錄崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對(duì)考察和體檢合格的人員，在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂《勞動(dòng)合同》，定向招錄人員原《勞動(dòng)合同》同時(shí)終止。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　公示結(jié)束后，根據(jù)工作需求和招錄崗位，按考試總成績(jī)從高到低依次選崗，考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；如筆試成績(jī)還相同的，面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)中去掉最高分高者優(yōu)先；去掉最高分值相同者，去掉最低分高者優(yōu)先，依次選崗。

 

　　七、薪酬待遇

 

　　按鎮(zhèn)街事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資0.8倍確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成，試用期期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘用人員工作報(bào)酬所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整，繳納企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金，享有相關(guān)的福利待遇。

 

　　八、管理服務(wù)

 

　　根據(jù)工作實(shí)際需要及考試總成績(jī)進(jìn)行聘用，聘用人員實(shí)行合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，由鎮(zhèn)街與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招錄社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。根據(jù)工作需求，對(duì)放棄或取消聘用資格造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。考核不合格、不能勝任工作崗位或者聘用期間違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的，與其解除《勞動(dòng)合同》。

 

　　九、其他要求

 

　　1.對(duì)違反公開(kāi)招錄考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招錄違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理；對(duì)違反公開(kāi)招錄紀(jì)律的工作人員，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　2.資格審核貫穿招錄全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合招錄資格條件或影響招錄情形的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、招錄資格。

 

　　3.本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.應(yīng)聘人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　招錄咨詢電話：0632-4471009

 

　　政策咨詢電話：（普通崗位）0632-4620008

 

　?。ǘㄏ蛘袖泹徫唬?632-4429313

 

　　（工作日8：30-12：00 ?13：30-17：30）

 

　　附件：2024年薛城區(qū)公開(kāi)招錄社區(qū)工作者崗位匯總表.xlsx

 

　　薛城區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　棗莊市薛城區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2024年8月7日