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2012年山東選調(diào)生面試備考指導
http://m.www5566.cn       2012-03-08      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  一般來說,山東省選調(diào)生考試筆試成績公布后,經(jīng)過兩至三周時間,面試工作就會展開。誰能在2012年度山東省選調(diào)生考試中笑到最后,面試之戰(zhàn)將一錘定音。每位懷揣夢想的考生都希望能最終走上“選調(diào)生”之路,尤其是面試資格得來不易,不少考生已經(jīng)著手準備面試,以爭取上佳表現(xiàn)。


  一、備考目標


  《大學》云:“知止,而后有定,定而后能靜,靜而有所慮,慮而有所得?!币簿褪钦f,學習應該首先要有明確的學習目標,知道自己的奮斗方向后才能心平氣和地思考和奮斗。山東公務員考試網(wǎng)面試專家提醒各位考生,面試臨近,必須明確備考目標,掌握科學的備考方法,盡快將身心調(diào)整至最佳狀態(tài),切忌眉毛胡子一把抓。


  想要做到有效備考,首要前提就是“回歸本源”,抓住選調(diào)生面試考查的核心。選調(diào)生面試旨在考查考生是否具有作為選調(diào)生的基本素質(zhì),如綜合分析能力,人際關系處理能力,組織管理能力,處理突發(fā)事件能力等等,而題目只是一種考查的形式和載體。如果考生不能站在選調(diào)生的角度換位思考問題,即使滔滔不絕高談闊論,也不過是答非所問而已??忌鶕?jù)自己對選調(diào)生的了解程度明確備考方向,以免舍本逐末。


  二、備考內(nèi)容


  備戰(zhàn)面試,考生需要從以下四個方面入手:第一,心理素質(zhì);第二,形象禮儀;第三,答題技巧;第四,言語表達。在明確備考目標后,每位考生都需要根據(jù)自己的優(yōu)劣勢,有針對性的訓練面試技能,全方位打造考場表現(xiàn)。


  第一,保持良好的心理狀態(tài)。


  很多考生面試失利并不是因為準備不足,而是輸在心理素質(zhì)不過關。從考官的角度來說,選調(diào)生面試其實是給考生搭建的一個展示自己能力的平臺,考官通過閱歷、經(jīng)驗,從而對每位考生的適應力和發(fā)展力進行綜合評價。面試很大程度上依賴于考官的主觀感受,考生心理的高度焦慮或者心理上的不以為然都會影響考場發(fā)揮。


  山東公務員考試網(wǎng)面試專家提醒各位考生,信心是通向面試成功的不二法門??忌鷳摫3謴娜莺屠潇o,在考場上迅速進入角色,積極配合主考官的具體面試方式,展現(xiàn)出應有的氣度和穩(wěn)重。


  第二,提升個人氣質(zhì)與形象。


  在面試中,除答題的內(nèi)容外,應試者的表情、聲音等其他因素,對面試成績的影響也不可小視。因為,良好的氣質(zhì)風度可以凸顯應試者的個人魅力,加深考官和評委良好的感覺和印象,從而在面試中取得勝人一籌的成績。


  首先,考生的服飾與形象要符合選調(diào)生的禮儀規(guī)范,做到端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。此外,考生要從言談舉止、坐立行走等點滴之處入手,盡可能地展現(xiàn)出自己的風度和魅力,有意識地從細枝末節(jié)上矯正自身存在的一些不良習慣,如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等,決不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。


  第三,提高答題能力和技巧。


  面試過程中,考生需要對題意正確理解,進而依據(jù)測評要素進行恰當?shù)年U述和分析。我們看到山東省考面試題中特別強調(diào)綜合分析能力,也就是正確地認識社會現(xiàn)象、現(xiàn)實問題、為人處世的能力。這就要求考生在答題的時候應該能夠?qū)訉悠饰觯榻z剝繭,把問題解析到位,之后在答題過程中組織好語言和內(nèi)容,取得良好的展現(xiàn)效果。


  第四,充分重視言語表達能力。


  言語表達作為面試中貫穿始終的溝通媒介,可以說是展示考生能力的最為關鍵的平臺和渠道。在面試時,考生的語言表達要盡量做到規(guī)范、精煉、生動。


  一是要規(guī)范。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準確表情達意,如實反映題目要求和選調(diào)生的用語規(guī)范。二是要精煉。面試用語要言簡意賅,多采用簡短明快的短句,適當運用成語、名言來豐富表達。力戒空話套話、口頭禪和重復累贅之語。三是要生動。要掌握語言技巧,應吐字清晰,響亮悅耳,富有情感。


  三、備考方法


  在明確目標和內(nèi)容后,還需要采用科學的備考方法。具體而言,主要有以下幾個方面:


  第一,夯實基礎。


  我們知道,面試考試歸根到底是要回到“職位匹配”上來,也就是所有題型都在某種程度上應該隱含職位匹配的要求??忌趥淇紩r首先應該做的,就是對選調(diào)生的職責、性質(zhì)、肩負的任務、工作中可能面臨的問題等有所了解。另外,考生還需要對自己的經(jīng)歷、特點等做一個很好的總結(jié)。


  第二,模塊突破。


  結(jié)合山東省選調(diào)生面試特點,考生要全面掌握綜合分析、組織管理、自我認知與職位匹配、解決問題四種題型。首先,要掌握這四種題型的基本技巧和知識。比如要知道對于綜合分析應該遵循扣題、分析、對策、升華的總體思路,對于問題要能夠思考深入,


  分析全面。解決問題類題型,要嚴密契合題干的關鍵字,找出問題的癥結(jié)所在,有針對性的一一攻破。對于組織管理題型,要在明確主題和出發(fā)點的基礎上體現(xiàn)出措施的合理性和操作性。自我認知與職位匹配類題型要牢牢抓住“匹配”二字,充分體現(xiàn)出自身與職位的契合之處。


  第三,實戰(zhàn)演練。


  建議各位考生備考時盡可能多地進行全真模擬演練。對于面試備考來說,“只看不練”是最大的誤區(qū)。俗話說,實踐出真知,只有通過大量模擬訓練,才能找到不同類型題目的答題技巧,才能鎮(zhèn)定地面對各種考試“刁難”,才能靈活地運用正反論述、舉實例等方式解答問題。只有多說多練多重視心態(tài),才能把握好面試。


  最后,祝各位考生面試成功!



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