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2012公務員面試題型:溝通協(xié)調(diào)能力(二十六)
http://m.www5566.cn       2012-05-21      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  【題目】


  單位計劃召開一個全國性的會議,你負責做預算,預算沒有被財務部門批準,領導讓你去溝通,想辦法讓經(jīng)費方案通過,假設現(xiàn)在我就是財務部門的負責人,你如何與我進行溝通? 追問:如果說完以上的話,還是沒有通過,怎么辦?


  【測評要素】


  人際溝通類


  【參考答案】


  第一個問題:


  如果領導讓我和財務部門的負責人進行溝通,我首先會做好充足的準備,對我方提出的預算數(shù)據(jù)了然于心。在溝通過程中,請財務部門指出其不予批準的原因,隨后一一給予回答進行論證。


  比如說,現(xiàn)在您就是財務部門的負責人,我就稱呼您為王科長吧。首先,我會做一下介紹:


  王科長,現(xiàn)在忙嗎?有點兒財務方面的問題想和您了解一下,聽說我們部門的預算被駁回了,這給我們部門帶來了不小的震動。剛剛我們把數(shù)據(jù)又都核實了一遍,覺得各個環(huán)節(jié)上都是按照咱們單位流程進行評定的,不知道問題到底出在哪里,您現(xiàn)在是否有時間給我講解一下呢?我回去跟領導也好有個交代。


  在進行了以上鋪墊之后,可以根據(jù)財務部主管提出的問題進行一一的解答。


  追問問題:


  首先,我認為,如果說完以后還沒有通過,那么可能有兩種情況。第一種,就是預算方案中確實存在一些缺陷,是我們之前沒有考慮到的,那么我回去后會向領導反饋,根據(jù)財務部門的專業(yè)意見進行合理的修改。


  第二種,就是考慮到單位總體利益分配或者是其他一些特殊原因,今年的預算就限定在這個范圍了,這個時候,這個問題就不是我能溝通、協(xié)調(diào)的了。我會回來請領導定奪,是他親自去溝通,還是按照財務部門給的建議進行修改。同時,也適當修改一下我們部門下一階段的工作安排。



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