學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當前位置:主頁  >> 面試相關(guān)  >> 指導(dǎo)   
指導(dǎo)
面試熱點:農(nóng)民工中選拔公務(wù)員
http://m.www5566.cn       2012-08-10      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  談?wù)勀銓霓r(nóng)民工中選拔公務(wù)員的看法?(2011年1月23日甘肅省平?jīng)龉珓?wù)員面試真題)


  【參考答案】


  積極探索從優(yōu)秀的農(nóng)民工中選拔公務(wù)員,是一次意義深遠的公務(wù)員改革舉措,響應(yīng)了我們國家從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的號召,是有益的嘗試??梢哉f,從農(nóng)民工中選拔公務(wù)員意義重大:


  其一,歷來公務(wù)員招考只針對學(xué)歷的人,只對碩士博士開綠燈,免試放行。從農(nóng)民工中選拔公務(wù)員這一打破身份歧視的探索不但有利于推動公正平等,而且也將在全社會營造出一種不唯學(xué)歷、不唯身份的氛圍。


  其二,從農(nóng)民中選拔公務(wù)員還可以逐步改變公務(wù)員中一些不良的風(fēng)氣。一般來說,在田中勞作過的人相對能吃苦,工作起來任勞任怨,尤其是他們更體察到民生的艱辛,親民作風(fēng)更濃。而有一些雖出身農(nóng)村,但根本沒參加過重體力勞動的公務(wù)員,從學(xué)校到機關(guān),驕嬌二氣多起來,對民間疾苦知之不多,缺乏吃苦耐勞的精神,容易滋長貪圖享受的毛病,成克杰就是典型。當從農(nóng)民中選拔公務(wù)員的局面鋪開之后,還能有效地抵制個別公務(wù)員所搞的世襲現(xiàn)象。


  其三,從農(nóng)民工中選撥公務(wù)員有利于深化招考改革,有利于推進人才制度改革。要真正的做到“不拘一格降人才”,就必須廣開招錄的大門。


  其四,有利于推進高教改革。中國最大的博士群體在官場,“博士”被稱為“搏仕”。公務(wù)員招考不唯學(xué)歷,在一定程度上能使人們理性對待教育,有助于讓真正的科研人才投身科研,讓有限的資金資助創(chuàng)新,加快創(chuàng)新,進一步提高我們的科研實力和核心技術(shù)競爭力。


  然而我們也要注意,當真正將報考公務(wù)員的大門向工人農(nóng)民敞開之后,應(yīng)當警惕規(guī)定成為文字游戲,將那些根本不是農(nóng)民或工人身份的人加以“包裝”進行炒作。因此,我們必須做到:


  第一,應(yīng)當對農(nóng)民工的真實身份進行鑒別界定,否則,招收農(nóng)民工人為公務(wù)員就成為“一鍋粥”,也會出現(xiàn)一些假借農(nóng)民工身份進入公務(wù)員隊伍的現(xiàn)象。


  第二,應(yīng)對“優(yōu)秀”二字須作出明確界定。往往會出現(xiàn)這種情況,社區(qū)、企業(yè)、村委,在普普通通的工人、農(nóng)民身上并不需要打上優(yōu)秀與否的標簽,然而,當這些具有一定學(xué)歷的工人農(nóng)民需要報考公務(wù)員時,“優(yōu)秀”這兩個字就成為權(quán)錢交易的內(nèi)容。


  第三,應(yīng)加強管理和監(jiān)督,防止“農(nóng)民工當公務(wù)員”現(xiàn)象成為某些政府的政治作秀,以此為噱頭來進行宣傳,但實際上只是形式主義,只招不錄,或是錄了以后成為擺設(shè),不能真正發(fā)揮農(nóng)民工或基層工人農(nóng)民在政府機關(guān)的作用。


  總之,在探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的過程中,有關(guān)部門一定要防止隱性歧視現(xiàn)象出現(xiàn)。招錄公務(wù)員,關(guān)鍵不在于“招”而在于“錄”。要允許工人、農(nóng)民報考公務(wù)員,更要在錄取過程中確保公正公平,這樣才能使公務(wù)員考試在通往公正公平的路上邁出實質(zhì)性步伐。


互動消息