外交部的面試已于2013年1月25日正式落下了帷幕。作為歷年國家公務(wù)員考試都處于第一批面試序列的中央機(jī)關(guān)，外交部的面試特點具有極強(qiáng)的示范作用，對于各位考生之后的面試具有極其重要的指導(dǎo)意義。國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.chinagwy.org/）透過外交部面試真題以及參加面試考生反饋的情況得出結(jié)論，外交部一如既往的延續(xù)著專業(yè)專項的考法。

　　我們經(jīng)過深入研究發(fā)現(xiàn),今年外交部的題型構(gòu)成與往年基本一致，演講基本必考，著重考察自我認(rèn)知與職位匹配題型，每一套題中包括一道組織管理題（追問情景應(yīng)變題型）、一道人際關(guān)系題（以情境說話的方式考察）?？荚囘^程延續(xù)了外交部近年考試的一貫特色——追問較多、考試過程較為靈活。

　　在此,我們進(jìn)一步來剖析外交部的考試特點，幫助尚未面試的考生深刻領(lǐng)會2013國家公務(wù)員面試專業(yè)專項的實質(zhì)，為下一步備考指明方向。

　　一、特別注重與部門相匹配的穩(wěn)定性和適應(yīng)性

　　外交部因工作原因，部門成員需要輪崗駐外，大部分地區(qū)比較艱苦，于是在整個面試環(huán)節(jié)，非常注重考生個性的考察，且著重考察工作的穩(wěn)定性和適應(yīng)性。21日至25日的面試題中，每天都諸如“請問你如何看待駐外工作”、“如何處理家庭和工作的關(guān)系”等問題，直接問及考生對于外交部工作的看法。如果對工作性質(zhì)不了解，沒有提前做好心理準(zhǔn)備，就很容易在回答中和之后的追問中出現(xiàn)問題。

　　二、特別注重與部門工作相匹配的能力

　　外交部的工作人員代表著國家的形象，同時，經(jīng)常需要應(yīng)對各種復(fù)雜的局面，對能力的要求也是比較突出的，重點在于語言表達(dá)能力和情景應(yīng)變能力。于是，有十分鐘準(zhǔn)備時間的演講題以及必然出現(xiàn)各種追問的組織管理題與情景應(yīng)變題成為考試的重頭戲。今年的外交部面試從命題演講到材料演講以及漫畫演講等形式均有出現(xiàn)，題材涉及“誠信”、“正心誠意”、中美關(guān)系等，體現(xiàn)了對于考生知識面和言語表達(dá)的雙重要求。帶有強(qiáng)烈外交部工作環(huán)境色彩的工藝品義賣和外國友人簽證等面試題，以及根據(jù)考生答案提出的各種追問，體現(xiàn)了外交部對于考生在突發(fā)狀況下需具有極強(qiáng)應(yīng)變能力的要求。

　　當(dāng)然，外交部對于考生還有外語水平，人際關(guān)系，綜合分析等多方面的能力要求，無不是與其部門工作特點緊密聯(lián)系的。

　　面試中考官對考生能力的要求是以部門為大背景的，給予考生的角色也是部門為背景的角色（與具體報考崗位無關(guān)），因此，不管考生們考的是具體什么崗位，各位考生在備考中要注意了解部門整體的工作性質(zhì)和工作特點，對部門工作人員提出了哪些要求，報考部門近期發(fā)生了哪些重大事件等等，針對此類情況著手準(zhǔn)備，相信各位考生在2013國家公務(wù)員面試中必將贏得最完美的勝利！