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指導(dǎo)
山東公務(wù)員面試指導(dǎo):最易“陣亡”的答題思路
http://m.www5566.cn       2013-04-19      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  在結(jié)構(gòu)化面試答題中,由于測(cè)評(píng)要素具有一定的客觀性,所以在面對(duì)不同題型的時(shí)候我們有一些固定的、規(guī)律性的思路可以讓我們很好地把握住答題的條理性與全面性,在剛開始面試備考的時(shí)候記牢這些思路是必要的。但是俗話說(shuō)“物極必反”,很多同學(xué)在把握思路之后并沒(méi)有對(duì)思路的具體內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性提升,以至于出現(xiàn)“鐵打的模板流水的題”的現(xiàn)象,答什么都用一套內(nèi)容。這樣一來(lái),既無(wú)法體現(xiàn)比別人高出一籌的能力,又無(wú)法打動(dòng)考官,甚至?xí)驗(yàn)榭脊佟胺茨0濉钡囊蠖鴮?dǎo)致低分。下面我們以面試中最重要的綜合分析題為例,談?wù)勅绾伪苊獍阉悸纷兂赡0濉?/div>

  案例:一些政府部門針對(duì)公務(wù)員在工作期間出現(xiàn)的“庸、懶、散”現(xiàn)象出臺(tái)問(wèn)責(zé)制度,對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/div>

  陣亡答案:

  對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為應(yīng)該辯證看待。一方面,這種問(wèn)責(zé)制度的優(yōu)點(diǎn)在于……,另一方面,問(wèn)責(zé)制度的缺點(diǎn)在于……。因此我認(rèn)為,出臺(tái)問(wèn)責(zé)制是有利有弊的。

  點(diǎn)評(píng):治理庸懶散利國(guó)利民,居然還能分析出弊端來(lái),到底是支持啊還是反對(duì)啊?很明顯,一分為二不等于各打五十大板。

  高分答案:

  對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為出臺(tái)問(wèn)責(zé)制度治理公務(wù)員“庸、懶、散”的現(xiàn)象,既有利于樹立機(jī)關(guān)單位的良好形象,又有利于提高機(jī)關(guān)單位的辦事效率,具有十分積極的意義?!?dāng)然,對(duì)于這樣的一個(gè)政策,我們也應(yīng)該看到,如何避免政策成為“一陣風(fēng)”而流于形式是十分重要的?!?/div>

  復(fù)活詳解:

  面試綜合分析的測(cè)評(píng)要素重在測(cè)查考生“多角度把握問(wèn)題”的能力,因此,運(yùn)用辯證分析法從正反兩方面看問(wèn)題是一個(gè)很好的思路。但問(wèn)題在于,對(duì)于具體的問(wèn)題還要看清楚主要矛盾是什么,爾后再?zèng)Q定是以積極看待為主還是以消極看待為主。看問(wèn)題要注意兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一,這樣才能向考官亮明自己的態(tài)度,回答對(duì)策時(shí)也能夠更加具有針對(duì)性。


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