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面試熱點:治理群租
http://m.www5566.cn       2013-12-20      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  【熱點鏈接】

  近年來,在各大城市中,低收入群體短期內(nèi)無法承受高額房價或租金,尤其是非本地戶口的居民一般無法納入當?shù)乇U闲杂梅康恼{(diào)整范圍,他們面臨住房的剛性需求。于是,各大城市相繼出現(xiàn)了出租床位或多人合租一個房間的“群租現(xiàn)象”。

  在北京東三環(huán)附近一套80平方米的兩居室,竟然住了25個人,甚至還有90平方米的房子租住40個人的“紀錄”。嚴重的擾民以及消防、治安隱患,是堅決整治群租的最緊迫動因。

  2013年11月,北京市領(lǐng)導(dǎo)要求,迅速排查出租房安全隱患,12月起進行治理違法租房試點,明年春節(jié)前開展全市流動人口和出租房屋信息調(diào)查,2014年將基本杜絕群租房現(xiàn)象。

  2013年7月,北京市就出臺了出租房屋人均居住面積標準,規(guī)定不得低于5平方米,單個房間不得超2人,不得分割出租,不得按床位出租,等等。禁止群租的理由主要是群租房造成的噪音、污染等治安和擾民問題以及消防安全隱患。

  【理論深喉】

  群租之所以受捧,除了中介、房東、二房東之間的利益驅(qū)使之外,也方便了不少外來就業(yè)的普通白領(lǐng)、找工作畢業(yè)生、民工等群體。但是群租房確實給各地帶來了一些社會問題。例如,出租者為了將房子租給更多房客,改變了房屋內(nèi)部主體結(jié)構(gòu)甚至承重結(jié)構(gòu),這將引起房屋倒塌風(fēng)險及消防隱患;一群陌生人生活在一起,生活、作息習(xí)慣難免有差異,而引發(fā)了各種摩擦,也帶來了治安管理上的壓力。

  從上述整治“群租”政策文件出臺本身的目的來看,的確是基于解決眼下由“群租”帶來的治安、消防、安全等諸多隱患的需要。近年來,類似北京這樣的大城市中,由“群租”帶來的各類社會問題層出不窮。房屋損傷大、消防安全隱患增多、房屋租賃登記難、公共資源損耗大、社會環(huán)境亂、擾鄰、衛(wèi)生狀況差等“群租”后患程度逐日加深。很多城市管理者正是充分認識到了問題的嚴重性,所以出臺過針對“群租”的有關(guān)禁令。

  但如果一刀切地杜絕群租,許多人將無力承受被改善的住房環(huán)境,更沒有能力來到大城市求學(xué)、求職、求夢。這在某種程度上和強調(diào)“包容”的城市精神相違背。同時,城市的進步更是離不開低收入群體。如果低收入群體因為住房問題而集體“逃離”城市,我們的城市甚至將無法保持最基本的運行。

  [杜絕群租房帶來的負面影響]

  而從經(jīng)濟視角看,杜絕群租房,必然會伴生著鏈式反應(yīng),對經(jīng)濟格局產(chǎn)生影響。最為顯見的是,杜絕群租房會分流出部分租客,必然會以更高租金去滿足剛需,而這勢必會推高當?shù)胤孔馑?,而房租上漲,也會帶來后續(xù)效應(yīng),帶動租房甚至住房市場的聯(lián)動變化。

  而另一條相對隱秘的傳導(dǎo)路徑則是,在租房成本上漲的情況下,有些對價格敏感的低收入人群會選擇轉(zhuǎn)行或回鄉(xiāng)。而這些低收入群體,多從事城市基層服務(wù)業(yè),在從業(yè)者對待遇標準的基礎(chǔ)要求下,其整體薪酬勢必會“被迫”增加,對一些餐飲之類的企業(yè)而言,“包吃住”模式也會意味著付出更多成本,進而導(dǎo)致部分服務(wù)和商品價格的上漲。

  [對策措施]

  治理群租亂象,絕不能“單打獨斗”,

  第一,采取行政許可的方式對出租方建立嚴格的準入制度。對于是否改變了房屋主體結(jié)構(gòu);是否具備消防措施、應(yīng)急方案等強制性標準進行審查。只有擁有一定資質(zhì)、符合一定條件的公司或個人才有資格出租群租房。同時,比照旅館業(yè)的標準建立細致可行的群租房行業(yè)管理標準。由出租方對租客進行身份登記、日常管理、日常維護。

  第二,強化對房東和中介組織的管理。對房東和二房東嚴格管理,嚴格規(guī)范合同和相關(guān)承諾,堅決杜絕擅自改變隔斷等現(xiàn)象,對居住人數(shù)作出嚴格限制;

  第三,通過調(diào)整城市功能布局、加大廉租房建設(shè)力度、提供租房補貼等一系列措施,讓民生陽光照進陰暗的群租房。

  第四,由小區(qū)物業(yè)和消防部門代表對轄區(qū)內(nèi)群租房的衛(wèi)生狀況及安全隱患定期進行檢查。對于不符合管理標準的出租者,及時提出整改意見。如逾期不予整改,可對其進行黑名單備案,取消其出租資格。惟其如此,我們的城市才能最大限度內(nèi)地吸納各階層人才為其提供服務(wù),并給這些人才提供生存、學(xué)習(xí)、發(fā)展的良好空間。

  第五,整治“群租”需要盡早建立多部門聯(lián)動機制。從現(xiàn)實情況來看,“群租”問題早已經(jīng)發(fā)展成為大城市較為嚴重的社會問題,整治工作不單單只是房管部門的事,還需要得到工商、消防等相關(guān)部門的大力支持及配合。


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