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面試熱點:拼不了能力就拼爹?
http://m.www5566.cn       2014-01-02      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  事件概述

  2013年陜西省安康市白河縣在進(jìn)行事業(yè)單位考試中,本網(wǎng)友曝出作弊,考上的考生中有7、8個都是領(lǐng)導(dǎo)干部的子弟。此事經(jīng)過相關(guān)部門的調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)情況確實屬實。并且發(fā)了通告,通告對縣人社局副局長呂世星在內(nèi)的8人,進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。對直接責(zé)任人,縣人社局副局長程萬青,給予留黨察看、行政撤職處分,對違規(guī)為其子女獲取試題答案的三名責(zé)任人,縣教體局局長劉正印給予行政記過處分,縣老干局局長計永鋮和卡子鎮(zhèn)大橋村黨支部書記朱志安分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分??h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定此次考試成績無效,并定于2013年12月20日以前,重新組織白河縣2013年事業(yè)單位工作人員公開招聘考試筆試。

  模擬題

  某縣的事業(yè)單位招聘中存在漏題現(xiàn)象,經(jīng)過調(diào)查成績高的人都是領(lǐng)導(dǎo)干部的子女。經(jīng)過媒體報道,這些人得到了相應(yīng)的處分,這次事業(yè)單位考試也將重新進(jìn)行。對于這種現(xiàn)象你怎么看?

  參考解析

  公則四通八達(dá),私則一偏而隅。凡事再執(zhí)行過程中不怕執(zhí)行不下,就怕執(zhí)行中存在不公平行為。事業(yè)單位招聘是相關(guān)政府部門組織正規(guī)單位招聘,但是卻在招聘過程中被曝出油作弊漏題的情況,這樣的行為在社會上回帶來非常惡劣的影響:

  首先對于那些參加這次招聘的其他人員來說就是不公平的。本來競爭就應(yīng)該是公平平等的進(jìn)行的,可是現(xiàn)在出現(xiàn)了漏題,就會影響這次招聘的公平性,讓那些其他競聘者在這次招聘中處于不公平地位;其次,這樣的招聘會在社會上英氣很惡劣的影響,讓群眾隨我們政府的形象產(chǎn)生懷疑,不利于政府公信力的建設(shè);最后,這樣暗箱操作下招聘進(jìn)來的人員,是否有能力勝任這個崗位工作,是否劇本崗位多需求的專業(yè)技能。如果不具備的話,這樣的招聘也是對這個工作崗位的不負(fù)責(zé)。

  但是從這個事件總我們也可以看到,現(xiàn)在不菲事業(yè)單位招聘還是存在很多漏洞的,這個現(xiàn)象的產(chǎn)生還是有氣原因的

  第一,相關(guān)政府部門的工作人員在思想上就不重視這次招聘。沒有認(rèn)識到這樣的招聘必須建立在公平公開的基礎(chǔ)上,否則就失去了招聘的意義。這是我們工作人員思想意識淡薄,思想不夠重視所致。

  第二,事業(yè)單位招聘的相關(guān)制度不完善,有漏洞。這樣的事情能都在招聘過程中被操作,那就充分說明現(xiàn)在的事業(yè)單位招聘制度是有漏洞的,不完善的。無規(guī)矩不成方圓。制度如果不完善,那么在操作過程中就難免會存在各種偏差。

  第三,相關(guān)監(jiān)督不到位,招聘過程不透明。如果不是相關(guān)人員的揭露,這件事情可能也不會被發(fā)現(xiàn)。說明招聘過程不透明,監(jiān)督不到位,才會讓那些人有可乘之機。

  我們要做的就是發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題?,F(xiàn)在在社會第三方管理者——媒體的大力協(xié)助下,我們會發(fā)現(xiàn)很多新的問題。我們應(yīng)該在媒體的幫助下,及時就這些問題語義解決。

  首先,我們要對相關(guān)部門的人員進(jìn)行思想教育,讓他們認(rèn)識到,這樣招聘的重要性,以及在招聘中必須要透明公平。

  其次,完善相關(guān)招聘制度。制度是保證行為規(guī)范的而一個基本前提,只有有了玩撒花姑娘的制度,才能照章辦事,才能有據(jù)可循。在招聘過程中,應(yīng)該嚴(yán)把準(zhǔn)入門檻,進(jìn)行嚴(yán)格審查,制定各種可衡量的標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)聘人員進(jìn)行評價,確保招進(jìn)來的人是有真實能力的人。

  再次,加大對招聘過程的監(jiān)督力度。陽光是最好的防腐劑。讓整個招聘過程在陽光下進(jìn)行,才是保證招聘公平性的祖大保證。應(yīng)該讓公眾對招聘進(jìn)行監(jiān)督,及時將招聘過程對外進(jìn)行公布,確保招聘的透明性和公平性。

  相信在媒體的關(guān)注下,在公眾的監(jiān)督下,我們的政府單位招聘一定會公平公眾,讓各個崗位招到最合適的人才。


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