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2015年國家公務員考試面試熱點:醫(yī)患關系
http://m.www5566.cn       2015-01-21      來源:國家公務員考試網
【字體: 】              

  北京公務員面試時間已定于2015年于2015年3月6日至3月11日進行,國家公務員面試的大幕也即將即將拉開,望進入面試的公考生認真做準備,多進行現(xiàn)場演練,同時也要調節(jié)好心情,以最飽滿的熱情,自信的斗志迎接即將來臨的面試。


  為幫助考生了解最近發(fā)生的熱點事件,國家公務員考試網推出國家公務員考試面試熱點預測,供考生研讀學習。


  【背景材料】


  前段時間有網友將一張感人照片發(fā)到微博,說:自己一邊拎著鹽水袋一邊還要忙著幫病人開門、拍片,這位醫(yī)生小哥是我這輩子見過最敬業(yè)的醫(yī)生了,看得我眼淚都要來了。據說這一“最美拍片哥”已經在微博上被贊成一片了。其實,從中我們不僅看見醫(yī)療戰(zhàn)線上默默奉獻的一群,也看到和諧的醫(yī)患關系本該如此,針對當前如此緊張的醫(yī)患關系,談談你的看法?


  【答案解析】


  當前,多種因素導致了醫(yī)生和患者間出現(xiàn)越發(fā)緊張的局面,但是我們應該體會到最美小哥默默奉獻、無私幫助患者的現(xiàn)象并不少見。


  醫(yī)患關系的緊張并不是科學技術的問題而是醫(yī)患間誠信道德的缺失。中國醫(yī)學強調“醫(yī)乃仁術”“醫(yī)患誠信”等倫理原則,這種模式要求醫(yī)者要正心誠意,有為患者謀利益的赤誠之心,醫(yī)者所做的任何醫(yī)療都是從患者的利益出發(fā)的,而不是醫(yī)生為了自己的私利?!盎颊卟凰图t包心不安,醫(yī)生不收紅包不負責”潛規(guī)則成為醫(yī)生和患者間的橋梁,高尚的醫(yī)術、崇高的倫理道德淪金錢交易。其實醫(yī)患之間的誠信的流失是整個社會信任危機的真實寫照,深刻反應出中國轉型期,社會制度的一系列問題,這就需要采取一系列措施重建醫(yī)患關系,重塑社會信任。


  一方面要重視醫(yī)生和患者雙方的合法利益,加強醫(yī)務人員職業(yè)道德素養(yǎng),培養(yǎng)其良好的職業(yè)倫理。對于違背職業(yè)原則的事情要堅決的抵制,對于患者要進行耐心的溝通,不論患者階層差異,身份差異,都能夠一視同仁地對待,讓患者家屬放心,對待每個病人定當竭盡全力,減少患者送紅包的行為。另一方面要醫(yī)療服務制度化、法律化,建立有效的監(jiān)督舉報機制。開通網上監(jiān)督平臺以及電話舉報等方式,自覺的接受人民群眾和醫(yī)護人員的監(jiān)督,對于那些確實存在的違背職業(yè)倫理、違反法律的行為,一定要按照有關規(guī)定進行懲罰,從而起到警戒作用。


  “最美拍片哥”的行為提醒我們,醫(yī)護工作人員和人民群眾要將心比心,在倫理層面重建醫(yī)療工作者和患者間的“誠信模式”才是治本之策。唯有每個人都遵守倫理道德,誠信和諧的社會才能實現(xiàn)。


  【面試指導】


  公務員面試的題目往往是最近的熱點事件,針對熱點事件的分析要形成自己的答題思路,這類題型答題是有方法的,我們將熱點事件的答題思路分為三種:


  第一種需要基本答題思路去應對的社會熱點,這種熱點事件重在以小見大,透過現(xiàn)象看本質,透過表面看實質。如上述材料中醫(yī)患關系間的緊張局面,要能看到這反應的是醫(yī)患誠信問題,在轉型期的中國,這只是社會眾多問題的一個縮影……


  第二種:重在分析原因,提出對策的社會熱點。通常情況下,面試題目中會問針對熱點事件你怎么看,我們就要分析此類事件出現(xiàn)的原因是什么?在原因的基礎上提出解決問題的策略,策略的提出不是隨機的,更不是隨心所欲的,要和原因之間呈對應關系。讓考官明白你答題思路明晰,詳略得當。


  第三種,社會政策類,考生在答此類題時一定要具有宏觀思維和公共的長遠眼光。如問考生公共政策的題型,此類題重在分析政策的合理性(針對性、可行性),以及闡述政策背后的現(xiàn)象的重要性和危害性。如我國目前正在修改《獻血法 》,將獻血年齡從18-55周歲,放寬至17-60周歲,擬緩解血慌。對此談談你的看法?這類題型就要詳細的闡述政策的意義或者帶來的負面影響,但是答題一定要詳略得當。

 

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