參加公務(wù)員面試的考生都知道公務(wù)員面試是結(jié)構(gòu)化面試,但是許多考生對(duì)結(jié)構(gòu)化面試卻并不是十分了解,平時(shí)準(zhǔn)備面試看了許多書籍和時(shí)事熱點(diǎn),在面試考場(chǎng)中卻依舊難以應(yīng)對(duì)。要想在面試中出類拔萃,發(fā)揮優(yōu)越就必須從根源上了解結(jié)構(gòu)化面試的定義和結(jié)構(gòu)化面試的目的。
所謂結(jié)構(gòu)化面試指的是根據(jù)不同的職位來確定相同的面試測(cè)評(píng)要素,在測(cè)評(píng)要素的基礎(chǔ)上先編制好面試題目并制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),面試過程中,考官嚴(yán)格遵照客觀的評(píng)價(jià)程序,對(duì)被試者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)量化的分析,從而保證判斷的公平合理性。
結(jié)構(gòu)化面試由于測(cè)評(píng)的效度、信度較高的特點(diǎn),因而已經(jīng)成為目前公職錄用面試的基本方法。下面國家公務(wù)員考試網(wǎng)就對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對(duì)思路做簡(jiǎn)要分析,以幫助考生高效備考。
【展示自信的精神面貌】
無論在生活或者工作中,自信都是人格魅力的體現(xiàn)。能否擁有堅(jiān)定的自信,都會(huì)影響到別人對(duì)自己的評(píng)價(jià),都會(huì)對(duì)一個(gè)人的成功產(chǎn)生重要影響。考生要想取得公務(wù)員面試的成功,就必須展現(xiàn)出自己絕對(duì)的自信。自信并不僅僅展現(xiàn)在外形、語言、姿勢(shì)等,更重要的是自信是一種內(nèi)在的氣質(zhì)??忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動(dòng)考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn),也只能被無情淘汰。但要切忌把自信理解為自傲,給考官一種浮夸的感覺。把握好自信與自傲的尺度,就要保持謙虛,牢記高調(diào)做人,低調(diào)做事。
【恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言】
公務(wù)員面試要注重自己的儀表和在考場(chǎng)上的言談舉止,首先,我們要關(guān)注自己的體態(tài)語言,體態(tài)語言包含兩種面部表情和身體動(dòng)作,豐富的面部表情,是和考官交流的最佳方式,能夠帶動(dòng)傾聽者的情感共鳴。同時(shí),有感情的說出自己的表達(dá)方式,表情隨著自己的言語而調(diào)整,不要讓考官感覺只是在背答案;身體動(dòng)作在進(jìn)入考場(chǎng)就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原則是:大方、得體、不拘謹(jǐn)??傊?,表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對(duì)方感情共鳴的表象。對(duì)它們的適度把握、恰當(dāng)運(yùn)用,一方面可以與語言相輝映,增強(qiáng)說服力、感染力;另一方面可獨(dú)立運(yùn)用,展現(xiàn)個(gè)人內(nèi)心狀況,流露個(gè)人感情及情緒。
【認(rèn)真審題是前提】
考生進(jìn)入考場(chǎng)后,不要急于看題,等到面試考官說你準(zhǔn)備好了么,方可答題,同時(shí),面對(duì)考題,認(rèn)真看清題中每個(gè)字,把握關(guān)鍵詞,冷靜思考,了解出題目的著重要考我們哪方面的素質(zhì)能力,準(zhǔn)確把握命題人出題意圖,并根據(jù)平時(shí)的訓(xùn)練打好腹稿,有條件的話要充分利用考場(chǎng)內(nèi)提供的草稿紙,簡(jiǎn)要列出作答提綱,迅速從考生平時(shí)所積累的熟悉的領(lǐng)域引入,從容組織答案,通常情況下,面試考場(chǎng)有筆和紙,考生可以把自己心中想到的重點(diǎn)寫下來,然后用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練的語言有條理、有邏輯地進(jìn)行組織,最后方可答題。
【善舉事例使答案更飽滿】
考生總是感慨自己在答題時(shí)腦中無貨,胸中無墨,考試時(shí)間總是答不長(zhǎng),其實(shí),考生可以采用舉例的方法,事例論證將使你的觀點(diǎn)更加有力。每個(gè)人都想把自己完美的一面展示給考官,但考生如果泛泛地強(qiáng)調(diào)自己有多么強(qiáng)的計(jì)劃,不僅有夸夸其談之嫌而且沒有很強(qiáng)的說服力,在這樣的情況下,考生如果能恰當(dāng)?shù)匾靡粋€(gè)生活中的實(shí)例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題,若用實(shí)事論據(jù)作為支撐,也可以使自己的觀點(diǎn)顯得更加嚴(yán)密和無懈可擊。
有工作經(jīng)歷的考生可以說自己在工作的表現(xiàn),比如曾經(jīng)為公司組織過一次旅游活動(dòng),在談到你自己組織活動(dòng)的時(shí)候,一定要談到活動(dòng)組織的成功之處和特點(diǎn)之處,活動(dòng)在同事中產(chǎn)生的良好影響,豐富了同事的生活,而沒有工作經(jīng)歷的考生,可以說在學(xué)校社團(tuán)組織過大學(xué)生藝術(shù)節(jié)、書法比賽、歌詠比賽等等,在談到組織活動(dòng)時(shí),最重要的是要談到活動(dòng)的舉辦是否成功,是否收到了預(yù)期的效果,在同學(xué)中的反響如何,話語表達(dá)不要過于繁瑣。
【站在公職人員的角度分析問題】
如果你面試成功,你將是公職人員,是為社會(huì)大眾服務(wù)的,看待事情和處理問題都應(yīng)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),站在人民群眾的立場(chǎng)??忌鎸?duì)作答面試題,都要站在公職人員的角度去分析問題,不能僅僅從個(gè)人或者某個(gè)小集團(tuán)的利益去考慮問題,更講究的是平衡各種關(guān)系。國家公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為,若考生對(duì)公職行業(yè)不甚了解,最好的辦法就是多關(guān)注國家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問題;若沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),則要在平時(shí)對(duì)注重搜集與報(bào)考職位相關(guān)的信息,嘗試思考如何展開一項(xiàng)具體工作,練習(xí)寫一些調(diào)查、調(diào)研、處理問題、制訂策略等公文,積累相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí),考生可關(guān)注國家公務(wù)員考試網(wǎng)的事實(shí)政治、面試熱點(diǎn)、面試技巧,為自己應(yīng)對(duì)面試儲(chǔ)備材料,有墨方能胸有成竹,自信滿滿。
以上是國家公務(wù)員考試網(wǎng)為即將面試的考生準(zhǔn)備的面試寶典,望廣大考生時(shí)刻謹(jǐn)記以上原則,在面試中超常發(fā)揮,成功成為公職人員。
>>>更多學(xué)習(xí)視頻請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)寶云課堂觀看(http://school.chinaexam.org/)