面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一,在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要,下面是學(xué)寶云課堂網(wǎng)校老師提供的公務(wù)員面試模擬題并附有參考答案,供考生練習(xí)。更多面試技巧,考生可在網(wǎng)校通過視頻課程學(xué)習(xí)掌握。
【題目】有人說:一般欣賞的時候喜歡看到優(yōu)點,不欣賞的時候容易看到缺點。在工作中你怎么看待同事的優(yōu)點、缺點?
【參考答案】在現(xiàn)實生活中,我們每個人都有優(yōu)點和缺點,如英國散文作家赫茲里特所說,“毫無缺點的人顯然是不存在的,因為他無法在這個世界上找到一個期友,他似乎屬于完全不同的物種”。在工作中對于同事的優(yōu)點和缺點,我有以下幾點看法:
第一,對于同事的優(yōu)點,應(yīng)該積極主動地去學(xué)三人行必有我?guī)?,同事的?yōu)點可能有做事主動、考慮全面、會為他人考慮、注意細(xì)節(jié)、口齒伶俐、比較外向、善于交流等。在工作中可以把這些閃光點放大,用欣賞的眼光看待同事的優(yōu)點,然后去學(xué)習(xí)借鑒,在此過程中不斷提高完善自己。
第二,每個人都是有缺點的,對于同事的缺點,要用平和的心態(tài)去面對,而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂觀的心態(tài)去對待別人的缺點,而總是不斷地放大別人的缺點,那么這樣做的結(jié)果只能足讓別人失去尊嚴(yán),讓自己失去朋友。試想一下,如果某一天,自己的同事也不斷放大自己的缺點的話,自己心里一樣不會好過。所以,不希望別人這樣對自己,那自己就不要這樣對別人。對于同事的缺點,我們要以真誠的態(tài)度,坦陳對同事缺點的見解,讓同事在比較緩和的氛圍中接受并改正自身的缺點。
總之,我們在學(xué)習(xí)同事優(yōu)點的同時,要包容并善意地指出他的缺點。三人行,必有我?guī)熝桑衿渖普叨鴱闹?,擇其不善時改之。我們只有以積極、樂觀、寬容的態(tài)度來對待同事的優(yōu)缺點,才能形成良好的同事關(guān)系,利于以后單位工作的開展。