2015年山東公務員考試面試真題及答案會在2015年山東公務員面試結束后露出真容。在考生們緊張忙于準備面試之際，山東公務員考試網為大家提供面試專家一平老師的往年山東公務員面試真題標準答案表述。

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　　【2014年山東公務員面試真題】（2014年8月14日下午）

　　你在現(xiàn)在的工作崗位上工作了一段時間，已經沒有很大的晉升空間，現(xiàn)在出現(xiàn)了一個新的崗位，薪酬高、適合自己，你怎么辦？

　　【國家公務員考試網點題】

　　這道題其實是屬于自我認知、職務匹配題目類型的變種，考察考生對于工作責任心、職務晉升、物質待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的認識?？忌軌蛘莆兆≌_的大方向，并且將自己的選擇進行合理化解釋，說服考官認同你的選擇，題目就算回答成功了。

　　【山東公務員考試網思路點撥】

　　舊崗位和新崗位僅僅是一種象征，題目本身并沒有規(guī)定正確答案，考生也不必假惺惺的視新崗位為“糞土”，仿佛只要選擇新崗位自己的人品和道德就存在問題。我們回答題目如何才能做到真誠而有說服力？關鍵還在于八個字：實事求是，合情合理。如果回答面試題一味站在不切實際的角度去說，只會讓考官識破你的虛偽。

　　因此，我們在答題時候要遵守幾個原則：一是選擇更能鍛煉自身的崗位，二是選擇適合自己興趣、能力的崗位，三是不能影響原來部門的工作安排。只要遵守這三個原則，必然能讓自己的答題更加真誠、有說服力。

　　【一平老師原創(chuàng)參考答案】

　　遇到這種兩難選擇，我會這樣來處理：

　　第一，分析現(xiàn)狀。為什么現(xiàn)有崗位喪失了晉升空間，到底是因為自己工作能力、業(yè)務技能、人際關系存在不到位的地方，還是因為崗位本身只是屬于一般簡單的事務性勞動的工作性質。如果是前者，那么要更加注意提升自己工作能力，不能急著去要求調整崗位。如果是后者，我會慎重考慮，看新崗位是否更加有助于鍛煉自己，能否進一步提升自己的工作能力和業(yè)務技能，同時也要根據自己的實際情況做出判斷，如果崗位調整自己的興趣和性格特點能否與新崗位相適應，這份崗位是不是真的適合自己。至于物質待遇、舒適程度這些因素倒不太重要。

　　第二，聽取意見。在做出選擇之前，多聽取家人、朋友、同事的意見，尤其是要重視領導的意見和想法。所謂“當局者迷，旁觀者清”，眾人的意見會更加有利于我更加客觀、理性的認識自己和工作崗位。

　　第三，不影響工作。無論去留，都要保證手上工作正常開展、有序交接。千萬不能存有“當一天和尚撞一天鐘”或者“人在曹營心在漢”的心理，就算是要進入新的工作崗位，也要和領導溝通好，對未來職責內的工作有所了解，統(tǒng)籌安排，提前謀劃，加快工作進度，做好繼任的培養(yǎng)和交接工作，確保手頭工作不受影響。

　　不管最終在什么崗位上工作，我都要服從組織安排，發(fā)揚釘子精神，畢竟干好工作才是我們的立身之本。

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