據(jù)山東廣播電視臺(tái)新聞中心《今日?qǐng)?bào)道》報(bào)道,2014年山東省公務(wù)員考試將于5月29日開始網(wǎng)上報(bào)名,相比往年,今年是五年來我省公考招考計(jì)劃最少的一年。不過,基層公務(wù)員隊(duì)伍將得到充實(shí),同時(shí)技校生首次允許報(bào)考相關(guān)崗位。(5月24日齊魯網(wǎng))
技校生可報(bào)考基層公務(wù)員相關(guān)崗位,這不僅在山東,在全國(guó)來說,也是絕無僅有。山東這一公考新政公開報(bào)道后,當(dāng)即引起強(qiáng)烈反響,尤其是對(duì)于面廣量大的技校生來說絕對(duì)是個(gè)好聲音。過去,不說國(guó)家公務(wù)員招考,就是省公務(wù)員考試,學(xué)歷必須是全日制高校本科學(xué)歷以上,即使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位中少數(shù)也必須是大專以上,因而作為技校生,只能是望考興嘆。誰知今年即將開始的山東省公務(wù)員考試對(duì)學(xué)歷要求實(shí)行了變革,允許技校生報(bào)考基層公務(wù)員相關(guān)崗位。此舉起碼給我們兩點(diǎn)有益的啟示:
一是不拘一格選人才。不可否認(rèn),學(xué)歷越高,所學(xué)的書本或?qū)I(yè)知識(shí)越高。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,要求公務(wù)員高學(xué)歷無可非議。但是,我們也應(yīng)該看到,學(xué)歷并不能代表個(gè)人實(shí)踐和工作能力。學(xué)歷高的也有高分低能兒,學(xué)歷低的人群中也藏龍臥虎。部分基層公務(wù)員崗位面向技校生敞開大門,就能把技校生中一些優(yōu)秀人才選拔到公務(wù)員隊(duì)伍中來,既適應(yīng)崗位需求,又拓寬了公務(wù)員選拔渠道,一舉雙得,確是高明之舉。
二是有利于推動(dòng)基層工作開展?;鶎庸珓?wù)員整天面對(duì)的是廣大人民群眾,實(shí)踐證明,群眾是最務(wù)實(shí)的,不看你能不能說或者學(xué)歷多高,而是看你能否和他們打成一片,能不能干事,會(huì)不會(huì)干事。而技校生卻恰恰適應(yīng)這一需求,用他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的各種技能帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),并能幫助群眾解決在生產(chǎn)和生活中遇到的各類難題。從而贏得群眾的好評(píng)和歡迎。不單是農(nóng)村如此,實(shí)質(zhì)上如今許多行業(yè)和單位,在招聘人員時(shí),都要求應(yīng)聘人員具有一到兩年工作經(jīng)驗(yàn),這就給人們透露了一個(gè)信號(hào),學(xué)歷在其次,具有技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者才真正吃香。這也是有些技校生比大學(xué)生好找工作的根本所在。因而導(dǎo)致許多大學(xué)畢業(yè)生回爐學(xué)技能。
山東推行技校生可以報(bào)考基層公務(wù)員的做法值得學(xué)習(xí)和借鑒??墒?,在現(xiàn)實(shí)生活中,許多地方和單位在招聘人員時(shí)開出的條件是非本科生甚至研究生不取,哪怕是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)崗位。在事業(yè)單位招聘中,更是如此,有的還要求必須非國(guó)家“211”工程高校畢業(yè)生不能報(bào)名等。這就把一些德才兼?zhèn)涠鴮W(xué)歷較低的人才擋在門外。既涉嫌就業(yè)歧視,又浪費(fèi)了大量人才。因而有必要予以改進(jìn)。起碼要做到根據(jù)崗位需要設(shè)立相關(guān)招聘條件。一句話,實(shí)用就好。