而李英父母的支持，更堅(jiān)定了她的“考碗”志向。李英出生在吉林省長(zhǎng)春市一個(gè)普通家庭，父親是當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員，母親則為三家個(gè)體戶做兼職會(huì)計(jì)。

　　父母工作待遇的差距，讓李英向往成為“公務(wù)員”。她說：“爸爸工作不忙，工資照發(fā)，逢年過節(jié)還有福利，而媽媽經(jīng)常從早忙到晚，不僅福利指望不上，還常被老板拖欠工資。這樣看來，公務(wù)員是份不錯(cuò)的工作?！倍改敢惨恢毕Ｍ艹蔀楣珓?wù)員，“他們覺得公務(wù)員工作安穩(wěn)，適合女孩子?！贝送猓钣⑦€覺得去外企等待遇好的單位會(huì)經(jīng)常面臨競(jìng)爭(zhēng)和淘汰，相比之下公務(wù)員隊(duì)伍中的競(jìng)爭(zhēng)壓力小一些。

　　而為了公務(wù)員考試，李英已花費(fèi)近千元?！斑^兩天去外省市參加考試，還得花更多錢。不過，只要能考上，再多的苦也不白吃，再多的錢也不白花，畢竟工作是關(guān)系到一輩子的選擇?！彼f。

　　業(yè)余“考碗族”：求職路上的被動(dòng)選擇

　　東北師范大學(xué)政法學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生劉可的“考碗”經(jīng)歷則“瀟灑”得多。

　　“沒有認(rèn)真復(fù)習(xí)，只買了些題做做?！眲⒖蓪⒆约喝ツ甑摹翱纪搿苯?jīng)歷戲稱為“蜻蜓點(diǎn)水”。她說：“其實(shí)我對(duì)當(dāng)公務(wù)員沒多大期望。這不是我的唯一選擇，我只不過想給自己提供更多機(jī)會(huì)。再說，公務(wù)員考試就好比千軍萬馬擠獨(dú)木橋，如果我真能擠過去，那真是’天上掉餡餅‘的事。但即使沒有，我也無所謂，全當(dāng)為自己積累經(jīng)驗(yàn)了，據(jù)說不少大企業(yè)招人，就是參照公務(wù)員考試的模式出題?！?而除了“考碗”，劉可還為自己報(bào)考了研究生、托福、ＧＲＥ及法律專業(yè)相關(guān)認(rèn)證考試。除此之外，她還積極參加各種宣講會(huì)、招聘會(huì)。

　　“多個(gè)機(jī)會(huì)多條路，再說，不努力嘗試，就無法找到適合自己的路?！彼f。

　　不過這些嘗試也讓劉可花費(fèi)了不少精力和財(cái)力，每天有三分之二的時(shí)間泡在自習(xí)室是劉可的家常便飯，而報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)等高額的求職成本也讓她吃不消。為此，劉可感到很茫然：“不知道自己的付出什么時(shí)候才能有回報(bào)，為能得到好工作，我已使出渾身解數(shù)，我覺得自己很被動(dòng)，有些力不從心?！辈恢绾芜x擇，如何取舍，使劉可覺得自己的求職路更加漫長(zhǎng)。

　　理性“考碗族”：職業(yè)理想與“皇糧”無關(guān)

　　還有一部分人為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，而不經(jīng)意間加入了“考碗”的大軍。對(duì)他們來說，吃不吃“皇糧”無所謂，重要的是找到與自己專業(yè)和興趣愛好相符的工作，這些人相對(duì)也比較理智。 張?bào)阌袢ツ戤厴I(yè)于北京一所知名外語大學(xué)的西班牙語系，她希望找到一個(gè)與自己專業(yè)對(duì)口的工作來學(xué)以致用。西語作為稀缺人才，幾大部委每年都會(huì)到他們學(xué)校招不少人，但是在公務(wù)員“凡進(jìn)必考”原則的影響下，考試這一關(guān)是必須通過的。她說：“我和許多同學(xué)都屬于不經(jīng)意間加入了所謂的’考碗‘大軍。其實(shí)對(duì)于我們而言，考公務(wù)員已經(jīng)不單單是個(gè)飯碗問題了，它只是我們實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)規(guī)劃的一步而已。拿我來說，到商務(wù)部工作是我的理想，但絕對(duì)不是唯一選擇。”

　　在去年的國(guó)家公務(wù)員考試中，張?bào)阌褚裕卜种钆c商務(wù)部的公務(wù)員職位失之交臂，她平靜地接受了這個(gè)現(xiàn)實(shí)，畢竟進(jìn)入商務(wù)部是她的夢(mèng)想但不是唯一的選擇。如今她在北京一家大型媒體從事著與自己專業(yè)相關(guān)的工作，并積極申請(qǐng)派駐國(guó)外的機(jī)會(huì)。工作后她對(duì)“考碗”有了更加深刻的體會(huì)，她說她不會(huì)再為了考公務(wù)員而考公務(wù)員，她認(rèn)為實(shí)力和興趣才是衡量是否適宜從事某項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，她對(duì)自己現(xiàn)在工作和生活的狀態(tài)都感到很滿意。

　　點(diǎn)評(píng)：這三類是大多數(shù)考碗族的真實(shí)寫照，如果做好長(zhǎng)期考碗的打算，可以將戰(zhàn)線拉長(zhǎng)，8-10個(gè)月左右，從打牢基礎(chǔ)開始，逐個(gè)模塊復(fù)習(xí)，最后再?zèng)_刺復(fù)習(xí)，《2014年山東公務(wù)員考試一本通》的復(fù)習(xí)思路也是如此，是山東公務(wù)員考試網(wǎng)組織編寫的專門針對(duì)山東公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)教材，也是備考山東公務(wù)員考試主要用書，在考生中享有很高的聲譽(yù)。

　　從國(guó)際上看，多數(shù)國(guó)家公務(wù)員的社會(huì)地位比較高，收入加福利普遍趨于社會(huì)中上層。若與西方國(guó)家作直接對(duì)比，中國(guó)公務(wù)員可量化的收入不及人家，但就在國(guó)內(nèi)的社會(huì)地位和收入而言，中國(guó)公務(wù)員足以成為最幸福的社會(huì)階層之一。我們知道“權(quán)、責(zé)、利”是講究對(duì)等與制衡的。中國(guó)公務(wù)員所擁有的權(quán)力，掌握的社會(huì)公共資源、話語權(quán)，獲取的利益和待遇，承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任以及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，長(zhǎng)期處于不相匹配狀態(tài)。舉一個(gè)例子，《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》頒行11年來，平均每年不到萬分之三的淘汰率，公務(wù)員幾乎如同零風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，而同期公務(wù)員的社會(huì)評(píng)價(jià)卻呈一路走低。

　　考生“剃頭挑子一頭熱”，報(bào)名、培訓(xùn)、考試，不亦樂乎?？荚嚨牧硪活^——招考方，對(duì)報(bào)考者的素質(zhì)和心態(tài)又是如何看待的？共青團(tuán)閘北區(qū)委副書記黃蓓華，以自己10年公務(wù)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，談了一些個(gè)人想法。她曾經(jīng)是1997年恢復(fù)公務(wù)員社會(huì)招考的第一批考生。

　　她認(rèn)為，很多年輕人在報(bào)考公務(wù)員之前，完全沖著對(duì)公務(wù)員的傳統(tǒng)印象——穩(wěn)定、收益高、淘汰率低，特別是有很多人受了父母的影響，盲目報(bào)考。但這個(gè)職業(yè)正在慢慢發(fā)生變化，一系列行政法規(guī)的出臺(tái)，對(duì)公務(wù)員的要求不斷提高，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。如果一味抱著傳統(tǒng)的想法，走進(jìn)這個(gè)行列后，可能會(huì)產(chǎn)生較大的心理落差。