近日，《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》和《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》相繼發(fā)布，對報考者的學歷要求最低降至高中，部分地區(qū)部分崗位不限制工作年限和經(jīng)歷，放寬招考專業(yè)限制……這都進一步降低了公務員考試的報考門檻，正應了“英雄不問出處”、“不拘一格選人才”。如今，大學生就業(yè)難已成為整個社會高度聚焦的熱點問題，2014年應屆畢業(yè)生人數(shù)較去年增加28萬，高達727萬，被冠以“更難就業(yè)季”的稱號。在這樣的背景下，公務員職業(yè)不失為一個理想的就業(yè)方向，受到考生青睞，公務員報考熱恐將延續(xù)。

　　考研、出國——需要太多時間和金錢

　　“考研熱”持續(xù)了幾年，一些學生考研是出于對學術或者興趣的追求，更多的學生渴望繼續(xù)深造，緩解就業(yè)壓力，站在更高的起點上增加競爭力。然而，就碩士生就業(yè)率和薪資水平來看，碩士畢業(yè)生的就業(yè)情況并不理想。因此，越來越多的人在研究生畢業(yè)后感嘆這兩到三年的時間更應該用在工作實踐中。目前，很多家庭殷實的家長都希望子女畢業(yè)后出國深造、鍍金，在國外的確有更好的教育資源，也可以進一步增長見識和擴大眼界，然而出國深造的前提是有雄厚的資金支持。而且東西方文化的差異，致使很多“海龜”回國后就業(yè)情況也不理想，這也導致越來越多鑲著金邊的海龜最終也選擇參加公務員考試。

　　公務員考試報考“門檻”并不高

　　近幾年，公務員招錄在人數(shù)上升的同時，考試制度也在不斷完善。無論是公共科目筆試（行測和申論兩科），還是面試，某一科目成績的突出并不起決定作用，綜合成績最重要，學生更有努力的空間。據(jù)北京大學《90后畢業(yè)生飯碗報告》顯示，2014年應屆畢業(yè)生平均起薪僅為每月2443元。在此暫且不考究這個數(shù)據(jù)是否準確，但是不得不承認這樣一個問題，即使在現(xiàn)在這個標榜文憑不重要的年代，學歷和畢業(yè)院校依然是最重要的敲門磚。在求職網(wǎng)站中太多知名大公司都會明確強調(diào)“只招985、211畢業(yè)生，不符合條件的勿投簡歷”。然而在公務員考試中，就去年的國家公務員考試招錄職位要求來看，有9%的職位?？茖W歷就可以報考，而這個數(shù)據(jù)在各地市的公考中占比更高。88.5%的職位本科生就可以報考，而且在公務員考試中鮮有必須畢業(yè)于211、985院校的高門檻限制。

　　公務員職業(yè)本身具有明顯的優(yōu)勢
　　

    就目前來看，公務員的起始薪資并不高，但較于其他工作，其職業(yè)風險較低，福利待遇好，具有高穩(wěn)定性，更有著很多看不見的優(yōu)勢，譬如養(yǎng)老，晉升機制和相對廣闊的社會資源。公務員這個“鐵飯碗”，在現(xiàn)在的社會認可度越來越高，甚至在相親的隊伍里，“公務員”都相當于一張vip的號碼牌。公務員職業(yè)發(fā)展前景：點擊閱讀

　　正因如此，預計未來幾年公務員考試熱不會降溫，考試競爭性也會更加激烈。國家公務員考試網(wǎng)建議有志向從事公務員職業(yè)，有一個理想工作崗位的同學，要珍惜自己的時間、利用好自己的時間，全面而理性的認識自身能力、當前就業(yè)形勢和公務員未來發(fā)展前景，結合科學高效備考，如愿加入公務員隊伍，為人民服務。

　　注：國家公務員考試歷來不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。國家公務員考試網(wǎng)建議考生最好選擇品牌、口碑都較好的教材，《2015年國家公務員考試一本通》和《2015公務員考試技巧手冊》已由中國教育出版集團現(xiàn)代教育出版社出版，全國統(tǒng)一訂購網(wǎng)址： http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=1。培訓機構團體預定請撥打教材部咨詢電話：400-6662-881，集中安排統(tǒng)一發(fā)書。