2023年國(guó)考招錄職位17656個(gè)、招錄人數(shù)達(dá)到3.71萬(wàn)人，人數(shù)比2022年增加近5900人，增幅近20%。

　　2023年山東省考，共計(jì)招錄8255人，總招錄人數(shù)與去年相比增長(zhǎng)733人。增長(zhǎng)率達(dá)9.74%，對(duì)廣大考生來(lái)說(shuō)是好機(jī)會(huì)。

　　那么國(guó)、省考擴(kuò)招對(duì)即將到來(lái)的山東事業(yè)單位統(tǒng)考有哪些影響呢？大概率會(huì)進(jìn)行擴(kuò)招，對(duì)此，大概有以下三個(gè)原因。

　　1、客觀因素影響

　　此次國(guó)考擴(kuò)招很大的原因是“嬰兒潮”并進(jìn)而帶來(lái)的“退休潮”。

　　各級(jí)機(jī)關(guān)單位需要補(bǔ)充人員，補(bǔ)充新鮮血液，實(shí)現(xiàn)人才更新。1962-1973年第二輪嬰兒潮，10來(lái)年間全國(guó)共出生近2.7億人，山東省平均每年出生約190萬(wàn)人，河南省平均每年出生約170萬(wàn)人。

　　這一代人已經(jīng)開始步入退休的階段，平均每年2000萬(wàn)人以上即將退休。同理，事業(yè)單位同樣需要補(bǔ)充新鮮血液。

　　2、基層治理需要

　　近年來(lái)，社會(huì)治理職能不斷下沉，基層治理越來(lái)越重要。

　　但由于我國(guó)目前基層治理工作人員不足，嚴(yán)重影響了基層治理的效能。由于基層治理、公共服務(wù)需要大量的工作人員來(lái)承擔(dān)，各類機(jī)關(guān)單位根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行招錄人數(shù)的增補(bǔ)也就非常正常了。

　　事業(yè)單位更貼近群眾，所以事業(yè)單位的招錄人數(shù)或許不會(huì)明顯減少。

　　3、國(guó)家政策支持

　　今年大學(xué)畢業(yè)生高達(dá)1174萬(wàn)人、國(guó)家“六穩(wěn)”“六?！闭邔?dǎo)向、2023年國(guó)考招錄專門拿出2.5萬(wàn)個(gè)計(jì)劃招錄應(yīng)屆畢業(yè)生、3000個(gè)計(jì)劃面向定向人員、社會(huì)人員也會(huì)有更多的選崗機(jī)會(huì)，等等。

　　這些政策都充分體現(xiàn)了人性化的政策考慮，都可以看出國(guó)家穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)的積極探索。

　　2023年事業(yè)統(tǒng)考預(yù)計(jì)1月發(fā)布公告

　　2020年、2021、2022年這三年因?yàn)橐咔楹蜋C(jī)構(gòu)改革原因，筆試時(shí)間都延期了。從上圖不難看出山東事業(yè)單位統(tǒng)考的發(fā)布規(guī)律：目前疫情政策已經(jīng)放開，基本上會(huì)在1月份發(fā)布公告，過(guò)完年的2月份或者3月份進(jìn)行筆試。

　　招錄人數(shù)

　　從人數(shù)上來(lái)看，近兩年綜合類考試統(tǒng)考招錄人數(shù)比較穩(wěn)定，整體在12000以上，個(gè)別地市青島、煙臺(tái)、臨沂、德州等基本過(guò)千。

　　以下為2022年山東事業(yè)單位統(tǒng)考各地招錄人數(shù)（綜合類），供大家參考：

　　考情概述

　　自2015年山東省統(tǒng)一組織事業(yè)單位招聘筆試以來(lái)，筆試試題的題型題量以及賦分方式保持不變。

　　就考查范圍來(lái)看，筆試試題中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分的命題范圍相對(duì)穩(wěn)定。結(jié)合公告及歷年考題來(lái)看，筆試內(nèi)容包括公告所標(biāo)明的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況，以及公告未明確注明的歷史人文常識(shí)（含語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)）、公文寫作與處理等內(nèi)容。