山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘博士工作人員100人，均為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　一、報(bào)名考試

　　報(bào)名時(shí)間：2023年1月31日-2023年12月31日。

　　考試安排：按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，博士工作人員崗位采取簡化程序直接面試方式的進(jìn)行。面試采取專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)能力測試、面談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、外語水平、專業(yè)理論知識(shí)等。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

　　4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

　　5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

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　　詳見附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、待遇

　　公開招聘的博士崗位工作人員，符合條件者，按照醫(yī)院《博士學(xué)位人員管理暫行辦法》（附件3）分層次兌現(xiàn)待遇：

　?。ㄒ唬┮M(jìn)層次及待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金）

　　第一層次：具備下列條件之一：

　　1、以第一作者（或通訊作者）在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表5篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于10.0或累計(jì)SCI影響因子大于等于20.0；

　　2、主持過一項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目或作為主要完成人（前五位）獲得國家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)。

　　待遇：提供安家費(fèi)80萬元，科研啟動(dòng)基金80萬元。

　　第二層次：具備下列條件之一：

　　1、以第一作者（或通訊作者）在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表3篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于8.0或累計(jì)SCI影響因子大于等于10.0；

　　2、主持過一項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上前三位。

　　待遇：提供安家費(fèi)60萬元，科研啟動(dòng)基金60萬元。

　　第三層次：以第一作者發(fā)表SCI論文1篇（影響因子3.0及以上）及以上。

　　待遇：提供安家費(fèi)30萬元，科研啟動(dòng)基金20萬元。

　　第四層次：以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，能勝任臨床工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

　　待遇：提供安家費(fèi)20萬元，科研啟動(dòng)基金10萬元。

　?。ǘ┍究?、碩士、博士畢業(yè)學(xué)校均為985、211、雙一流建設(shè)高校的，另外增加10萬元安家費(fèi)。

　?。ㄈ┓鲜　扒鄡?yōu)計(jì)劃”的優(yōu)秀青年人才，按照上級(jí)政策規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

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