步入面試考場,展現(xiàn)自身實力的時刻悄然來到。依據(jù)往年考試安排,有些部門面試分為答題環(huán)節(jié)和點評回應環(huán)節(jié)。那在面試答題環(huán)節(jié)應該注意哪些事項呢?今天,山東公務員考試網(wǎng)(m.www5566.cn)幫你來梳理一下。
一、把握答題時間,牢記答題順序。
面試答題時間為2分鐘或3分鐘,考生在備考室閱讀要求時,一定清楚每道題目答題具體時間?;卮饐栴}時,根據(jù)答題內(nèi)容把握答題時間,不要出現(xiàn)超時,日常訓練中對于2分鐘或3分鐘要有整體感覺,根據(jù)自身語速結(jié)合不同類型題目確定答題時間,做到考場不慌。
另外,按照結(jié)構(gòu)化小組答題模式,ABC三位考生按照一定順序答題,考生可提前將順序記在草稿紙相應位置,時刻提醒自己,及時作答,保證自身不出錯,在其他考生回答順序出現(xiàn)錯誤時,也能夠客觀提醒。這是尊重考場和考生的基本紀律要求。
二、自信微笑大方,展現(xiàn)獨特氣場。
結(jié)構(gòu)化小組面試答題,會讓考官產(chǎn)生橫向?qū)Ρ雀?。恰如與人交流,能在回答題目時充分展現(xiàn)自信,加入適當微笑,堅定眼神交流,把脈語言節(jié)奏,表述抑揚頓挫,舉止落落大方,展現(xiàn)自身獨特氣場,一定程度會抓取考官眼神,帶給大家傾聽之欲望。各位考生可在日常訓練中對著鏡子進行20-30分鐘的大聲朗讀,來感受效果。
三、答題重點突出,表達邏輯清晰。
結(jié)合??碱}型,把握回答題目之重點。綜合分析結(jié)合題目傾向性重點突出分析思維和價值觀念;
計劃組織協(xié)調(diào)根據(jù)機關(guān)實務及題目背景以點帶面展現(xiàn)活動能力;人際合作結(jié)合主動性、適應性等展現(xiàn)自身價值思維和工作方式技巧,明確題目背后考察的價值觀念,針對性作答。
對于機關(guān)工作人員而言,邏輯清晰,表達清楚,掌握一定表達技巧,是做到有效溝通的前提,遂各位考生在回答題目時頭腦要設計好邏輯主線,適當采用邏輯詞和內(nèi)容層次區(qū)分,使得聽者受眾感受更好。
四、耐心傾聽記錄,適當點頭交流。
在同組其他考生回答題目時,結(jié)合該考生個人特點及答題內(nèi)容中存在的問題執(zhí)筆進行重點記錄。
這不僅方面后期點評回應,更體現(xiàn)對考場、考官和考生的尊重。傾聽時,結(jié)合預測維度,用好草稿紙,清晰記錄重點,并能夠適當點頭交流,還原機關(guān)工作探討交流之場景,展現(xiàn)一定情商,持之把握有度,增強考官和其他考生對自己的好感,也會使得接下來的操作進程和諧有序。
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