2023山東事業(yè)單位統(tǒng)考已經(jīng)進入面試階段，對于那些未進面和面試未通過的考生來說，今年的考編之路難道就此結束了嗎？

　　其實并沒有，你們還有一條路可以走...

　　近日，山東三支一扶有了新消息，官方發(fā)布的工作通知中表明要及早安排招募時間，省統(tǒng)一考試時間一般為每年5月底之前。

　　2023年山東三支一扶公告即將發(fā)布，對于應屆生來說這是一次不錯的工作機會，對于剛剛山東事業(yè)編落榜的考生來說，這更是一次獲得編制的絕佳機遇，原因有以下三點：

　　一、符合三支一扶招錄條件

　　1.年齡:根據(jù)最新的工作通知中可以知道，今年三支一扶的報考年齡放寬到30周歲，之前都是要求28周歲。本次年齡限制的放寬，無疑給了更多考生機會。

（截自《關于優(yōu)化加強山東高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》）

　　2.學歷:全日制專科及以上學歷;高級技工學校、技師學院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師職業(yè)資格的畢業(yè)生;

　　3.生源:山東省內高校畢業(yè)生、省外/海外山東戶籍高校畢業(yè)生

　　參加山東事業(yè)單位統(tǒng)考的考生大多為應屆生，不論是年齡、學歷都符合三支一扶的招錄條件，完全可以報考。

　　二、考試內容相似，且競爭比更低

　　三支一扶考試的筆試內容為公共基礎知識，和事業(yè)單位的考試內容基本相似，這些考生準備三支一扶考試，無需從零開始復習。

　　而且從競爭比來看，三支一扶平均競爭比更低，考生更有希望考上。

　　2023年山東事業(yè)單位統(tǒng)考截至2月25日16:30，共有近47.45萬人報名過審，其中，熱門職位競爭比達1420:1，平均競爭比為1：47.4。

　　近幾年山東省三支一扶考試的平均競爭比在1:35左右，專業(yè)要求比較嚴格的支醫(yī)等崗位平均競爭比在1:10以內。

　　三、兩年后可自動轉編、政策優(yōu)待

　　考試的最終目的是為了編制，考上三支一扶同樣可以解決編制問題，工作兩年后即可獲得編制，而且參加其他考試也有一系列的優(yōu)待政策。

　　1.期滿轉編：自2017年以后，服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員；

　　
　　（截圖自2022年山東三支一扶招錄公告）

　　2.定向招聘：三支一扶人員，可視為“基層四項目人員”，可以按照規(guī)定享受國家公務員考試及省考中的優(yōu)惠政策；

　　3.加分政策：服務期滿且考核合格的本科畢業(yè)生，三年內報考碩士研究生，初試總分加10分；服務期滿且考核合格視同具有兩年基層工作經(jīng)驗；

　　4.延續(xù)身份：在三支一扶服務期滿考核合格的2年之內，還可以報考要求應屆生崗位的考試，延續(xù)了各公職考試中寶貴的應屆身份；