公務(wù)員這兩年來(lái)一直是許多大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)熱門選擇,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣一種說(shuō)法,考個(gè)公務(wù)員吧,有保障!公務(wù)員最大的保障就是不得隨隨便便被辭退。你知道哪些情況下,公務(wù)員不得被辭退嗎?
公務(wù)員不得辭退的情形有哪幾種?
答疑:
第八十四條 對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退:
?。ㄒ唬┮蚬職垼淮_認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;
(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的;
?。ㄈ┡怨珓?wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
解讀:
本條是關(guān)于對(duì)具有特定情況的公務(wù)員不得辭退的規(guī)定。
從保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益,特別是保護(hù)婦女的合法權(quán)益出發(fā),世界上不少國(guó)家對(duì)公務(wù)員尤其是女性公務(wù)員的辭退有專門的限制性規(guī)定。根據(jù)我國(guó)情況,公務(wù)員法規(guī)定有下列情形之一的,不得辭退公務(wù)員:
(一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的公務(wù)員,不得辭退。首先,公務(wù)員是在工作中遭遇事故或者因工作原因接觸有害環(huán)境,造成了殘廢;其次,公務(wù)員現(xiàn)在的狀態(tài)是喪失或者部分喪失了工作能力。
?。ǘ┗疾』蛘哓?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員,不得辭退。公務(wù)員在工作中患了重病,或者在工作中或者生活中負(fù)傷,精神和經(jīng)濟(jì)的壓力增加了,需要所在機(jī)關(guān)予以特別的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。不同的疾病和傷情,治療期長(zhǎng)短不同,對(duì)此應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┡怨珓?wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的,不得辭退。孕期、產(chǎn)假、哺乳期,是女性公務(wù)員的特殊時(shí)期。規(guī)定不得辭退處于這個(gè)期間的女性公務(wù)員,體現(xiàn)了國(guó)家保障婦女兒童合法權(quán)益的一貫精神,這與勞動(dòng)法的規(guī)定也是一致的,使得女性公務(wù)員和企業(yè)女職工一樣受到了應(yīng)有的法律保護(hù),完善了我國(guó)對(duì)婦女的法律保護(hù)體系。
?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。這是一個(gè)兜底條款,給以后完善辭退制度留下余地。根據(jù)該條規(guī)定,有關(guān)辭退的情形只能由法律和行政法規(guī)設(shè)定,地方性法規(guī)以及政府規(guī)章等均不可以設(shè)定辭退公務(wù)員的情形,這有利于保證把辭退限定在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi),防止辭退的濫用。