煙臺(tái)龍口市事業(yè)單位招聘高層次人才(第二輪)99人，看看有你能報(bào)的崗位嗎？
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名/現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：此次招聘采取定點(diǎn)招聘、校園招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)招聘情況設(shè)置多處考點(diǎn)，具體的考點(diǎn)、考點(diǎn)招聘計(jì)劃及考點(diǎn)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名網(wǎng)址將提前在龍口市人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可根據(jù)公告要求進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前在龍口市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
考試：
(一)博士研究生崗位
采取組織考察的方式進(jìn)行。
(二)碩士研究生崗位
采取直接面試方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
(三)“政企聯(lián)合引育用計(jì)劃”崗位
“政企聯(lián)合引育用計(jì)劃”崗位還須參加面談。
招聘條件：
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二) 遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三) 除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1982年10月11日(含)以后出生。
(四) 身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五) 具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六) 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
服務(wù)和待遇：
(一)“碩博計(jì)劃”崗位
聘用人員使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。聘用人員編制統(tǒng)一掛在龍口市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,統(tǒng)一安排到相關(guān)單位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，為期2年(含試用期)。期滿(mǎn)后，由組織人社部門(mén)分配，具體單位另行確定。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格。
(二)“政企聯(lián)合引育用計(jì)劃”崗位
1.龍口市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、聘用人員、企業(yè)簽訂三方協(xié)議，辦理掛職或項(xiàng)目合作手續(xù)。協(xié)議約定工作期限、權(quán)利義務(wù)、報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)生爭(zhēng)議處理方式等內(nèi)容，也可約定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)形成的新技術(shù)、新材料、新品種以及成果轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā)收益等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事項(xiàng)。按照事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定理順檔案工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等繳費(fèi)手續(xù)。
2.聘用人員在企業(yè)培養(yǎng)鍛煉期限為3年，培養(yǎng)鍛煉期滿(mǎn)后，聘用人員自愿流動(dòng)到企業(yè)工作的，與其解除事業(yè)單位聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。選擇回事業(yè)單位工作的，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和全市整體工作需求，調(diào)配到市內(nèi)市直事業(yè)單位工作，仍然列入事業(yè)編制。
3.在企業(yè)工作期間，對(duì)于符合我市青年人才新政“金十條”的聘用人員，按照“一事一議”的原則享受“金十條”補(bǔ)貼。
4.聘用人員在企業(yè)培養(yǎng)鍛煉期間，龍口市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心按事業(yè)單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)對(duì)簽約的博士研究生按不低于事業(yè)單位應(yīng)發(fā)工資50%、碩士研究生不低于20%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
5.考核。聘用人員年度考核由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位共同進(jìn)行，參照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)在培養(yǎng)鍛煉工作期間業(yè)績(jī)突出的，年度考核結(jié)果確定為優(yōu)秀等次。
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