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考試公告
山東事業(yè)單位統(tǒng)考備考面試從這三方面早下手!
http://m.www5566.cn       2024-03-18      來源:永岸公考
【字體: 】              
  2024年山東事業(yè)單位統(tǒng)考筆試已經(jīng)結束,接下來會迎來更加嚴格、更全面的考核---面試。所以,那些提前對面試有所了解,并且有一切準備的考生會更加容易通過終極考核。那么,對于面試我們要提前做好哪些準備呢?我們一起來了解一下。

  1、了解面試考情

  面試形式: 山東省事業(yè)編面試主要是采取常規(guī)結構化的形式,個別崗位(省直、市直)曾出現(xiàn)專業(yè)題考查的情況。

  面試題量:題量并不完全固定,每套題以2道題或3道題的考查數(shù)量為主。

  面試時間:

 ?、僖詧鐾饧兴伎?、場內(nèi)集中作答的形式為主,如3+3、4+4、5+5、6+6、5+10、7.5+7.5等時間分配情況。

 ?、谝泊嬖诎芍频那闆r,如8分鐘2題、10分鐘2題、12分鐘3題、15分鐘3題等情況。

  2、測評要素了解

  面試是一種人事測評手段,通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察,來考查應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。當然打分不是單憑考官的喜惡決斷,是有一定的評分標準的,即面試測評要素。

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  綜合分析能力是指考生對于一些具體的社會熱點事件、政府行政做法的看法,能發(fā)現(xiàn)其中的意義、問題、危害,給出解決措施。同時,也指對于一些抽象的漫畫有自己的理解,能讀懂、弄通,并且可以結合社會實際談一談。即考察考生能否深刻辯證地分析問題,且觀點鮮明、分析全面、見解深刻。

  組織協(xié)調(diào)能力是指考生能夠根據(jù)題干給出的工作任務,協(xié)調(diào)、分配各種資源,制定活動計劃并組織實施的能力,需要答出活動中的各個環(huán)節(jié)是如何開展的。即考察考生是否具有團隊意識,是否能夠平衡和處理好不同工作之間的關系,是否能利用好身邊資源對工作進行統(tǒng)籌的計劃和安排。

  應急處理能力是指考生在有壓力的狀況下,針對題目給出的各種突發(fā)情況,是否能夠及時、有效的進行應對、解決,進而考察考生是否情緒穩(wěn)定、思維反應敏捷、考慮問題周到。即考察考生面對突發(fā)情況的應急處理能力。

  人際溝通能力是指考生是否具備與他人交往的能力,即在工作中是否能夠和同事、領導和諧相處,當出現(xiàn)人際摩擦時候是否能夠合理地應對、解決。即考察考生的情商。

  語言表達能力是指考生的整體外在表達,是否清晰流暢、用語規(guī)范,口齒清晰、條理清楚,是否能夠準確表達自己的觀點并讓他人理解信服,是否具有感染力和表現(xiàn)力。即考察考生的語言功底和知識積累。

  通過這個測評表,我們可以看出,面試對應試者的能力考察是多方面的,每個測評要素都被賦予了不同的分數(shù)權重,而這個分數(shù)權重則代表了這一考察要素在整個面試分數(shù)中所占的比重。

  3、素材積累

  很多同學在大學時期很少關注國家大事,也很少關注熱點新聞,所以大部分的考生缺乏足夠的政治素養(yǎng)。而恰恰公務員面試考試會著重考察考生的政治素養(yǎng)。所以我們就要提前做好準備。包括對于全國兩會、本省(市、區(qū))兩會當中我們國家新的政策有哪些,一些熱點新聞事件以及時事評論員的評論,包括感動中國人物的事跡積累,都會讓我們在面試答題過程中彰顯出我們的能力,強大的思維,正確的價值觀以及對國家、社會的重視程度,是我們拿高分的利器。

  在面試還沒有到來的這段時間,如果我們能夠充分地利用起來,做到以上三點,相信在之后面試的學習和訓練過程中會更加游刃有余,面試能力的提升也會更加迅速。

  預祝大家都能面試成功!


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