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考試公告
山東統(tǒng)考面試:缺乏工作經(jīng)驗,活動組織怎么答好?
http://m.www5566.cn       2024-04-15      來源:永岸公考
【字體: 】              
  公考面試中的組織協(xié)調(diào)類題目對于許多考生來說都是比較吃力的,因為缺乏實際工作經(jīng)驗,備考的過程中不是毫無頭緒不知道怎么開展工作、就是活動組織的千篇一律缺乏亮點。所以,今天永岸公考就給大家傳授一些組織協(xié)調(diào)類題目的作答邏輯和技巧,希望各位小伙伴在面試中能夠一面上岸。

  從作答內(nèi)容的構(gòu)建來看。1個工作目標要精準明確、2個答題點要著重突出、3個組織環(huán)節(jié)要邏輯明了,具體而言:

  1個工作目標要精準明確。

  也就是說任何工作的決策和開展都不是拍腦門的決定,一定會有其出發(fā)點、背景或者是想要達成的目標。在作答組織流程之前清晰、準確地領(lǐng)悟這一要求,能夠有助于構(gòu)建整個計劃的框架和思路,讓后續(xù)的組織環(huán)節(jié)方向更明確、組織內(nèi)容更具有針對性。

  2個答題點要著重突出。

  2個答題點指的是活動重點和難點,所謂活動重點即對任務(wù)的分析,包括必要的計劃制定、所需資源、時間安排等維度。當然,一項活動在現(xiàn)實中的開展,每一個部分都是重點不可忽視,但是考場時間有限,只需根據(jù)題目要求涵蓋必要內(nèi)容即可,所以在這里,我們強調(diào)的重點突出更加側(cè)重于核心開展活動的內(nèi)容,至于輔助內(nèi)容將必要的點到即可,要避免避重就輕;而難點是指活動開展過程中的注意事項、限制性條件等阻礙因素,也可以理解為是風險控制。

  如:團隊協(xié)作活動中如何確保信息的暢通和任務(wù)的順利進行、執(zhí)法活動開展中面對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況有何預(yù)案、慰問活動中對于特殊群體如何關(guān)照等。這種重難點相結(jié)合的答題形式,既有對普遍的內(nèi)容梳理,又有對特殊條件的闡述,內(nèi)容更豐富。

  3個組織環(huán)節(jié)要邏輯明了。

  活動組織最為常見也是大部分小伙伴最擅長的答題邏輯便是流程法,從充分準備到活動開展再到收尾總結(jié),這也是最為常見的表述內(nèi)在邏輯。對于許多剛接觸組織類題目的小伙伴而言,這種形式也是最容易接受的,相較于要素法、重點論法更清晰,所以最開始學習練習可以使用流程,熟練之后再不斷掌握要素、重點論這種內(nèi)容更為清晰突出的答題方法。所以,選擇流程法作答,一定要學會相應(yīng)的主旨句概括,清晰明了地傳達后續(xù)展開部分為哪些內(nèi)容,讓聽者提前能夠預(yù)判,更有助于達成共鳴。

  以上是從作答內(nèi)容為大家梳理核心的方法,當然,在這里也給大家從作答形式上分享以下幾點建議:

  一是語言精練,切勿認為答的時間久就是組織得更好,清晰明了的語言更容易讓人理解領(lǐng)會,二是邏輯清晰,環(huán)節(jié)之間的表述以邏輯詞進行銜接,擺脫口頭禪的問題,三是結(jié)合實際,特別是部分與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊密的,多與實際情況結(jié)合往往能夠達到出彩有亮點的效果。

  對于公考面試,方法只是輔助,在正確的方法下不斷鞏固、不斷積累、不斷總結(jié)才能不斷提升,希望大家能夠腳踏實地每天堅持練習、每次練習都能有所提升,最終在面試考場上獲得一份好成績!


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