?、軘?shù)量關(guān)系：在《職測(cè)》中更側(cè)重基礎(chǔ)概念的考查，在《行測(cè)》中除了考查基礎(chǔ)概念，更加側(cè)重比較難的方法的考查。

　?、葙Y料分析：大致相同，但《行測(cè)》考得更靈活，數(shù)據(jù)更難查找。行測(cè)和職測(cè)的考點(diǎn)存在細(xì)微差別，所以側(cè)重復(fù)習(xí)的題型也不一樣，只有用對(duì)力，才更容易取得高分。

　　部分地市《職測(cè)》會(huì)出現(xiàn)一些特殊考題，比如病句、歧義句、 數(shù)字推理、排序題等。

　　行測(cè)和職測(cè)的考點(diǎn)存在細(xì)微差別，所以側(cè)重復(fù)習(xí)的題型也不一樣，只有用對(duì)力，才更容易取得高分。

　　建議大家首先關(guān)注大綱或者考試公告，對(duì)考試的情況有一定的了解。

　　大綱或者公告是最權(quán)威、最靠譜的。如果搜不到當(dāng)年的考試大綱，搜去年或者前年的也具有很大的參考價(jià)值。

　　25山東事業(yè)單位考試內(nèi)容改為職測(cè)、綜應(yīng)，省屬確定，臨沂官宣跟省屬，如果參加山東事業(yè)單位統(tǒng)考，一般會(huì)采用省屬試題，按照近10年情況，山東各地市基本都會(huì)參加山東事業(yè)單位統(tǒng)考，也就是明年各地市大概率都會(huì)改為《職測(cè)》+《綜應(yīng)》，其他地市預(yù)計(jì)近期都會(huì)回復(fù)和通知，持續(xù)關(guān)注。

　　很多同學(xué)以為職測(cè)＝行測(cè)，其實(shí)不是的，雖然兩者的考察題型相同，但是考察的側(cè)重點(diǎn)是不同的，整體而言，行測(cè)難度＞職測(cè)。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》題量題型，分值分布：常識(shí)20題1分20分；言語(yǔ)20題1.5分30分；判斷推理圖推5題1.2分6分；定義10題1.4分14分；類比10題1.2分12分；邏輯10題1.8分18分；數(shù)量關(guān)系10題2分20分；資料分析15題2分30分；

　　上述標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)卷100道題，總分是150分，山東是按照100分，所以題型題量、分值分布、時(shí)間安排，估計(jì)要等25年考完才清楚，目前只能確定考察題型，不能確定每個(gè)題型的分布。

　　《綜合應(yīng)用能力》主觀題，題量題型，分值分布：1道歸納概括30分；1道對(duì)策建議35分；1道事務(wù)處理40分；1道公文寫(xiě)作45分

　　上述是全國(guó)卷綜應(yīng)4道題，總分是150分，山東是按照100分，所以目前只能參考全國(guó)A類來(lái)準(zhǔn)備。和申論相比，區(qū)別還是很大的，綜應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題能力，實(shí)務(wù)性更強(qiáng)，由給定材料和作答要求兩部分組成。主要測(cè)查考生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，主要測(cè)評(píng)要素包括角色意識(shí)、分析判斷、計(jì)劃控制、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等。

　　綜應(yīng)?？既箢}型：歸納概括、提出對(duì)策(應(yīng)急應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào))、應(yīng)用文寫(xiě)作是必考題型。