根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《關于2012年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2012〕3號），現(xiàn)將我市部分機關和參照管理單位及青島市地稅局所屬分局機關面向社會考試錄用主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤以外的工作人員，下同）有關事項公告如下:

　　一、招考對象條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;
　　(二)擁護中華人民共和國憲法;
　　(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
　　(四)年齡在18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生）；應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；
　　(五)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，需具備大學?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆?？飘厴I(yè)生）；報考其它機關的，需具備大學本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2012年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生）；
　　(六)錄用主管機關規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
　　公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考的資格條件按照有關規(guī)定執(zhí)行，另行通知。
　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
　　在我省縣（市、區(qū)）及以下機關（含省垂直部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
　　由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和 “大學生志愿服務西部計劃” 等服務基層項目人員以及青島市2009年、2010年招募的“社區(qū)工作者”（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

　　二、報名與資格審查

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:
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　　此次面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。
　　網上報名時間：2012年3月1日9：00—3月5日16:00。
　　網上查詢時間：2012年3月2日9：00—3月6日16:00。
　　1、網上報名。報考人員直接登陸青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
　　2、單位初審。在報名期間市公務員主管部門組織各用人部門集中在網上查看本單位的報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果用人部門在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。
　　3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2012年3月2日9：00－3月7日16：00登陸青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），按照網上繳費流程要求進行繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》，以備參加面試前資格審查時使用，也可在資格審查前打?。ň唧w時間另行通知），并于2012年3月19日9：00-3月23日16：00登陸該網站下載、打印準考證。
　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。取消核減的計劃在青島市人力資源和社會保障局網（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可于3月10日9:00—11:30，13:00—16:00到青島市人力資源和社會保障局考試中心（貴州路69號）改報青島市招考的其他職位或退費，逾期不予改報。
　　報考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的，報名辦法另行通知。
　　根據(jù)省物價部門核定標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員應攜帶有關證明材料于3月10日9:00—11:30，13:00—16:00到青島市人事考試中心（貴州路69號）辦理減免手續(xù)。辦理考務費減免手續(xù)時，本人或委托他人攜帶有關證明材料，證明材料見《青島市2012年考試錄用公務員報考指南》（附件3）。
　　（二）資格審查
　　對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個考錄工作的全過程。進入面試資格審查范圍的報考人員，在資格審查時，須向用人部門提交《青島市機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證及報考職位資格條件要求的從業(yè)資格證書等，其中在職人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。?？茖W歷考生需提交戶口簿。相關證明材料均需提交原件及復印件各一份。
　　報考定向考錄職位的服務基層項目人員在資格審查時，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；參加我市“社區(qū)工作者”項目的人員要出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料。上述證明材料均需提交原件及復印件各一份。
　　凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
　　取得面試資格人員，在規(guī)定的資格審查時間內，未向用人部門提供有關材料的，視為棄權；經審查不具備報考條件的，經市公務員主管部門批準取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查的地點、時間另行公布。
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　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v年限按足年足月累計，以2012年3月1日為截止日期。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。
　　（一）筆試
　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內容、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
　　全省統(tǒng)一筆試時間為3月24日。
　　上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗
　　下午14∶00－16∶30 申論
　　筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
　　錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線由市公務員主管部門確定，報省公務員主管部門備案。筆試成績上網公布。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按1：3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單經資格審查后按照規(guī)定程序向社會公布。
　　報考市外辦、市旅游局翻譯職位要按規(guī)定進行外語專業(yè)測試，專業(yè)測試分為筆譯測試和口譯測試，專業(yè)測試成績按比例計入公務員考試筆試成績。專業(yè)測試時間、地點及有關要求詳見《2012年青島市人民政府外事辦公室翻譯職位專業(yè)測試公告》、《2012年青島市旅游局翻譯職位專業(yè)測試公告》。
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　　面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。
　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取“四抽簽”和“一換號”的辦法進行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表分別采取抽簽方式確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場和考官組對應考場號；考生的考場號在面試當天隨機換號。
　　根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級機關體檢考察人員的面試最低成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

　　四、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
　　公務員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務員主管部門給予其不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
　　除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
　　考察由各用人部門按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。具體按《關于2012年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2012〕3號）文件執(zhí)行。

　　五、錄用審批

　　經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批。憑市公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理有關手續(xù)。
　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　六、錄用計劃及招考職位

　　招考職位具體計劃和職位要求資格條件見附件1和附件2

　　七、其他

　　本次考試，市公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等。一旦發(fā)現(xiàn)有社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，以及干擾公務員正常招錄工作的違規(guī)行為，市公務員主管部門要會同相關部門，堅決予以查處，維護公務員考錄工作的嚴肅性和公信度。
　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
　　特別提示：
　　1、報考職位資格條件、資格初審情況，請咨詢各用人部門，咨詢電話見附件1、附件2
　　2、考錄政策咨詢電話： 0532-85912079、15698110178、12333
　　3、網上報考技術咨詢電話：15588683595
　　4、市紀委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：15698110179
　　5、政務微博：公務員招考（http://t.qingdaonews.com/公務員招考）

　　附件：點擊下載

　　　　　1. 2012年青島市部分機關考試錄用公務員職位一覽表
　　　　　2. 2012年青島市部分參照管理單位考試錄用工作人員職位一覽表
　　　　　3. 青島市2012年考試錄用公務員報考指南

中共青島市委組織部
青島市人力資源和社會保障局
青島市公務員局
二○一二年二月二十四日