根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局魯人社發(fā)〔2012〕6號文件要求，經(jīng)市委、市政府同意，2012年度全市各級機關(guān)面向社會公開招考271名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
4、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆?？飘厴I(yè)生）；
5、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準；
報考市縣公安機關(guān)、森林公安機關(guān)職位要求身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。
6、年齡為18周歲至35周歲（
7、錄用主管機關(guān)批準的擬任職位所需其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)(含省垂直管理部門縣以下單位)工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份人員不能報考。
有下列情形之一的，不得報考市縣公安機關(guān)、森林公安機關(guān)人民警察：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或者開除公職的；
（4）有道德敗壞等不良行為的；
（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（公安機關(guān)人民警察）的其他情形的。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）報考的，可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
為方便報考人員報考，面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：
查詢時間：
（1）個人報名：報考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期1寸免冠正面照片。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。符合報考資格條件的人員，不得以任何理由拒絕報名；未通過初審的人員，要說明理由；報考材料不符合要求的，應及時告知報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。
用人部門在對報考人員報考信息進行資格審查之前，報考人員可以更改報考職位。沒有通過招錄機關(guān)資格審查的報考人員，在
（3）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于
報考市縣公安機關(guān)、森林公安機關(guān)的考生報名后，本人務(wù)于
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報聊城市其他職位。
根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務(wù)費每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員由本人或委托他人于
省、市機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考聊城市公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在
報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報公務(wù)員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績依次遞補。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應的工作經(jīng)歷證明?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以
三、考試內(nèi)容與方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為申論和行政職業(yè)能力測驗，報考市縣公安機關(guān)、森林公安機關(guān)的筆試需加試公安專業(yè)科目，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員申論試題單獨命制，行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關(guān)人員相同。
各級機關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試（報考市縣公安機關(guān)、森林公安機關(guān)的報考者須參加三科考試），其成績方可有效。
筆試時間為
上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗
下午14∶00－16∶30 申論
上午9∶00－10∶30 公安基礎(chǔ)知識
筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例（報考公安機關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%），采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分數(shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序在聊城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
（三）面試
面試暫定
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務(wù)費70元。
報考市縣公安機關(guān)、森林公安機關(guān)的考生面試后需參加體能素質(zhì)測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。
體能素質(zhì)測評項目及標準，按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。
體能素質(zhì)測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。
體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門會同公安機關(guān)在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。
體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。參加體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。
面試人員考試總成績和體檢考察人員名單，由招考主管部門在聊城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布（公安機關(guān)體檢考察人員名單待體能素質(zhì)測評后公布）。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由公務(wù)員主管部門會同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
（一）體檢
全市公務(wù)員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。對按照規(guī)定需要復檢的考生，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
公務(wù)員主管部門和用人部門要成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審?？疾煨〗M必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
報考市縣公安機關(guān)人民警察、森林公安考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報公務(wù)員主管部門審批,憑審批機關(guān)簽發(fā)的《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、全市各級機關(guān)及省垂直管理（駐聊）部門招考計劃及招考職位
具體招考計劃及招考職位見附表
七、咨詢監(jiān)督電話
（一）政策咨詢電話：
市委組織部： 0635-8262251
市人力資源和社會保障局： 0635-2189136
（二）技術(shù)咨詢電話：市人事考試中心： 0635-2189976
（三）繳費咨詢電話：市人事考試中心： 0635-2189977
（四）監(jiān)督電話：市紀委（監(jiān)察局）： 0635-8228309
八、其他
本次考試，公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務(wù)、新聞出版等部門堅決予以查處。
附件：
1、2012年聊城市考試錄用公務(wù)員錄用計劃及招考職位
2、2012年聊城市考試錄用公務(wù)員報考指南
3、2012年聊城市公安機關(guān)招錄公務(wù)員（人民警察）目測登記表
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源社會保障局
二〇一二年二月二十四日
