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公務(wù)員
2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
http://m.www5566.cn       2012-03-19      來源:國家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)
【字體: 】              

  為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)驗結(jié)構(gòu),進一步提高選人用人公信度,中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、報考范圍和條件


  (一)報考范圍


  1、省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。


  2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。


  中央機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。


  (二)報考人員應(yīng)具備的資格條件


  1、政治素質(zhì)良好,品行端正。


  2、勤奮敬業(yè),工作能力強。


  3、大學本科以上文化程度。


  4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年3月19日)。


  基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的企業(yè)、金融機構(gòu)總部機關(guān),不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。


  5、報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員,年齡在43周歲以下(1968年3月19日后出生);報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),年齡在40周歲以下(1971年3月19日后出生);報考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年(2009年8月31日前任職)的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員,年齡在35周歲以下(1976年3月19日后出生)。


  6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。


  7、具有正常履行職責的身體條件。


  8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。


  具有下列情形之一的,不得報考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  二、報名程序


  (一)職位查詢


  各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(可通過人力資源社會保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn/、國家公務(wù)員局網(wǎng)站http:/www.scs.gov.cn查詢)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項,可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。


  (二)報名


  本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報名時間為:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。報名步驟如下:


  1、報考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址(www.scs.gov.cn/gklx2012),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,點擊“2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進入報名系統(tǒng),進行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細信息,并選擇參加筆試地點(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù),請報考者務(wù)必牢記。


  2、報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30Kb以下)。


  3、報考者填報職位后,下載打印自動生成的《2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進行修改,須通過報名系統(tǒng)進行,且須重新下載打印。


  4、報考者須按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章。


  5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門,傳真方法請按照本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。


  需要注意的是,報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(城市),未選擇的報考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格;每名報考者限報一個職位,多報無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。


  (三)查詢資格審查結(jié)果


  各遴選部門通過傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后,對報考者進行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對只進行網(wǎng)上填報,未傳真《報名推薦表》的,各遴選部門將不予進行資格審查。


  (四)打印準考證


  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期間,通過資格審查的報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,自行下載打印準考證(A4紙)。


  三、考試


  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%,折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10∶1。達不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低開考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,將取消該職位。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的,各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。


  (一)筆試


  1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷,分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。正處級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文一科(A類),副處級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文一科(B類),主任科員職位考案例分析一科(C類),滿分均為100分。


  2、時間和地點。筆試時間為2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考試地點設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個考點(考生可自主選擇),考場地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。


  3、成績查詢。2012年5月3日8:00以后,報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。


  (二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測試


  1、面試公告。報考者可于2012年5月7日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。


  2、資格復(fù)審。面試前,各遴選部門須對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。


  3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行,重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。


  各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試,結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。


  四、體檢和考察


  面試結(jié)束后,各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序,確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2∶1。


  體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。


  考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況。


  五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)


  各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。


  報考正、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的,可直接任職。報考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。


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   附件:2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

     2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員填報說明


  中共中央組織部 人力資源和社會保障部


  國家公務(wù)員局


  2012年3月19日



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