為擴(kuò)大選拔優(yōu)秀人才范圍，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)面向全市公開遴選工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選原則及方法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法組織實(shí)施。

　　二、遴選計(jì)劃

　　4名（不限專業(yè)）。

　　三、報(bào)考范圍

　　全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)中使用行政編制，在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記、擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。

　　四、遴選對(duì)象的資格條件

　　1、堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；

　　2、有2年以上公務(wù)員或群團(tuán)參照管理人員工作經(jīng)歷（含試用期），即2010年10月1日以前錄用或登記為公務(wù)員、群團(tuán)機(jī)關(guān)參照管理人員（使用行政編制）；

　　3、具有全國普通高等院校正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，現(xiàn)任副科及以下職務(wù)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

　　4、年齡在28周歲以下（1984年10月1日以后出生）。具有副科職務(wù)和全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬到 30周歲以下（1982年10月1日以后出生）；

　　5、身體健康，能正常履行工作職責(zé)；

　　6、符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條有關(guān)回避的規(guī)定；

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；曾因違法違紀(jì)行為，受過刑事處罰或紀(jì)律處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；法？、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選程序

　　1、報(bào)名和資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.lyrs.gov.cn）或臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://jw.linyi.gov.cn）下載并按照要求據(jù)實(shí)填寫《臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名表》、《報(bào)考誠信承諾書》，于10月15日至10月17日上午9:00―12:00、下午14:30-17:00，到臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事科（北城新區(qū)天元商務(wù)大廈455房間）報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、《報(bào)考誠信承諾書》、單位工作證明（工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2012年10月1日），《臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名表》（一式兩份）及3張近期正面一寸免冠彩色照片，其他能夠證明本人能力、業(yè)績、榮譽(yù)的證明材料。

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作的全過程。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)考資格。資格審查工作由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名參加考試的人數(shù)須達(dá)到考選計(jì)劃數(shù)的3：1，報(bào)名達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少考選計(jì)劃。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人每科40元。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn)：臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事科（北城新區(qū)天元商務(wù)大廈455房間）。

　　2、筆試。筆試科目為經(jīng)信工作綜合知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)經(jīng)信工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)掌握情況、文字水平等，筆試成績按100分制計(jì)分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考生筆試成績將通過臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://jw.linyi.gov.cn）公布。

　　3、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按錄用計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試通知將在臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://jw.linyi.gov.cn）上公布，參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　4、體檢和考察。根據(jù)綜合成績，由高分到低分按照考選計(jì)劃等額比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。如出？應(yīng)考人員考試總成績？同，則按筆試成績優(yōu)先的原則由高分到低分確定體檢、考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行1次）。

　　考察由臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。

　　5、公示。經(jīng)體檢、考察合格后，研究確定擬遴選人選，并對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　6、試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局與所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，到市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)工作，擬遴選對(duì)象試用期3個(gè)月，試用期間工資待遇不變。

　　7、調(diào)動(dòng)。試用期滿后，經(jīng)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)考核不合格的，退回原單位工作。

　　聯(lián)系電話：臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事科    0539——8727550

　　臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

　　臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

　　二O一二年十月八日

　　附件1：臨沂市經(jīng)信委公開遴選工作人員報(bào)名表

　　附件2：誠信承諾書