公務(wù)員
2012年淄博市政府辦公廳遴選公務(wù)員7名 10月15日報名
http://m.www5566.cn 2012-10-10 來源:淄博人事網(wǎng)
各區(qū)縣人民政府辦公室、人力資源社會保障局,高新區(qū)、文昌湖區(qū)管委會辦公室、人力資源社會保障局,市政府各部門:
為進一步加強市政府辦公廳公務(wù)員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要及人員空編情況,經(jīng)研究,市政府辦公廳擬采用遴選的方式,從全市具有一定基層工作經(jīng)歷的副科級及以下公務(wù)員中考選部分優(yōu)秀公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、遴選部門及職位
市政府辦公廳綜合文字崗位,共7名。
二、遴選方式、范圍和條件
此次公開遴選采取個人自愿報名、單位同意、筆試、面試和組織考察相結(jié)合的方式進行。遴選范圍為全市具有一定基層工作經(jīng)歷的副科級及以下在編在職的公務(wù)員。
具體條件是:
1.有較高的政治素質(zhì)和強烈的事業(yè)心,大局意識、責(zé)任意識、團結(jié)意識和奉獻意識較強,工作作風(fēng)認真扎實。有較強的綜合文字功底和語言表達能力。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;所學(xué)專業(yè)為中文、法學(xué)、行政管理、經(jīng)濟、理工類專業(yè)。
3.年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生);
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(基層工作經(jīng)歷,是指在區(qū)縣及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的截止時間為2012年8月31日);
5.參加工作以來年度考核均為稱職以上等次;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有以下情形之一的人員,不得報考:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受過黨紀政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。
三、方法步驟
此次遴選公務(wù)員工作按照下列程序和方法進行:
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報名時間為2012年10月15日至10月17日。
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個人自愿報名,經(jīng)組織同意,并填寫《市政府辦公廳遴選公務(wù)員報名表》。區(qū)縣及以下符合條件的人員,直接到各區(qū)縣政府辦公室報名,匯總后報市政府辦公廳人事科;市政府部門符合條件的人員,直接到市政府辦公廳人事科報名。報名時需要提供以下材料:
1.《市政府辦公廳遴選公務(wù)員報名表》1份(所在單位簽署推薦意見,并加蓋單位公章),近期1寸免冠彩色照片兩張;
《市政府辦公廳遴選公務(wù)員報名表》可登陸淄博市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址www.zibo.gov.cn)下載。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
3.身份證原件及復(fù)印件1份;
4.加蓋單位公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件1份。
?。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)遴選范圍和報考條件要求,由市政府辦公廳負責(zé)進行資格審查。資格審查工作,貫穿整個遴選工作的始終。凡報考人員提供虛假材料、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其資格。
遴選職位計劃與資格審查通過人數(shù)的比例不低于1:5.達不到1:5的,相應(yīng)核減遴選職位計劃。
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考試分為筆試和面試,滿分均為100分。按筆試、面試成績分別占60%和40%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。
筆試:重點測查報考者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等。時間180分鐘。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試。
面試:根據(jù)筆試成績,按1:3的比例,由高分到低分順序確定進入面試人選(若筆試成績相同,則成績相同人員均進入面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等。面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
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筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高到低的順序,按1:1的比例,確定進入考察和體檢范圍人選??荚嚳偝煽兿嗤?,按筆試成績高低確定人選。
由市政府辦公廳組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)紀律、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)是公務(wù)員主管部門同意后,根據(jù)考試總成績由高到低的順序依次遞補。
(六)確定人選
根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市政府辦公廳黨組研究確定擬選用人選,分別在市政府網(wǎng)站和擬遴選人員所在單位進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或所反映的問題不影響選用的人員,按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。遴選人員試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,仍回原工作單位。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作在市紀委、市人社局的共同指導(dǎo)監(jiān)督下進行,由市政府辦公廳負責(zé)具體實施,市紀委對遴選工作實行全過程監(jiān)督。
五、有關(guān)要求
此次遴選公務(wù)員工作,是進一步完善公務(wù)員交流制度,優(yōu)化公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)的有效措施。各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)、市政府各部門要高度重視,精心組織,及時將通知精神傳達到每一名公務(wù)員,鼓勵符合條件人員積極報名。報名人員相關(guān)表格及材料請于10月16日下午17時前報區(qū)政府辦人事科(區(qū)政府2樓240室),聯(lián)系人:謝孔良,聯(lián)系電話:4110009。
淄博市人民政府辦公廳
淄博市人力資源和社會保障局
二〇一二年九月二十四日
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