為進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化，根據(jù)省、市委組織部《選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職試行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定采取“兩公開(kāi)四差額”的方式選拔街道黨政正職。

　　一、擬充實(shí)配備職位

　　街道黨工委書(shū)記、辦事處主任各1名。

　　二、職位要求

　　以上擬充實(shí)配備職位人選，除應(yīng)具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，還應(yīng)具備以下任職條件：

　　1、街道黨工委書(shū)記：現(xiàn)任區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)、街道正科級(jí)中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，1968年1月1日以后出生, 具有全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭全局能力；熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作，思路清晰，實(shí)績(jī)突出；公道正派，作風(fēng)民主，廉潔自律。

　　2、街道辦事處主任：現(xiàn)任區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)、街道正科級(jí)或任職滿(mǎn)3年的副科級(jí)中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，1973年1月1日以后出生, 具有大學(xué)以上文化程度；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)；熟悉經(jīng)濟(jì)工作，思路清晰，實(shí)績(jī)突出；公道正派，作風(fēng)民主，廉潔自律。

　　三、選任方法及選任程序

　　擬充實(shí)配備職位人選的選拔任用，由區(qū)委全委（擴(kuò)大）會(huì)議按擬充實(shí)配備職位與提名人選1：3的比例進(jìn)行差額初始提名。之后對(duì)初始提名人選進(jìn)行差額推薦、差額考察、差額醞釀，最后由區(qū)委常委會(huì)差額表決、區(qū)委全委會(huì)等額表決，并按規(guī)定進(jìn)行任前公示。

　　歡迎社會(huì)各界對(duì)本次街道黨政正職選任工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　干部監(jiān)督電話：3612380

　　中共河口區(qū)委組織部

　　2013年2月16日