根據《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，經研究，決定面向全國公開招聘100名濰坊市公安局事業(yè)單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及專業(yè)
交警外勤職位85名：公安專業(yè)40名，法律A專業(yè)20名，法律B專業(yè)25名。
交警普通管理職位15名：交通工程設施崗位6名，文秘專業(yè)2名，新聞專業(yè)1名，計算機專業(yè)3名，美術專業(yè)1名，法醫(yī)專業(yè)1名，財會專業(yè)1名。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質。
（三）遵紀守法，品行端正。
（四）中華人民共和國境內的高校畢業(yè)生。
（五）報考公安專業(yè)的，應具有全日制大專及以上文化程度，戶籍不限；報考其他專業(yè)的，應具有大學及以上文化程度，山東省濰坊市常住戶口。其中，報考法律B專業(yè)的，應為山東省委組織部、濰坊市委組織部統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生（現在濰坊市工作），山東省實施的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生。
（六）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。
（七）年齡在18周歲以上（1993年1月31日以前出生），30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
（八）現役軍人和山東省濰坊市各縣市區(qū)（含市屬各開發(fā)區(qū)）公安（分）局事業(yè)編制人員不在本次招聘范圍。
（九）聘用主管機關規(guī)定的報考職位所需的其他資格條件。
（十）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用其他情形的。
三、報名及資格審查
采取網上報名方式。資格審查分網上初審和現場資格審查兩次進行。
（一）報名
報名時間：2011年1月6日—8日。
查詢時間：2011年1月7日—9日。
具體方法是：
1、登陸“濰坊市人事考試中心”網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人近期正面彩色免冠數碼照片，照片要求分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，不超過20KB，文件類型為JPG格式，務必清晰。每人限報一個專業(yè)。報考人員在資格初審確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、根據提交的信息資料，對報考人員進行網上初審，并在網上公布初審結果。
3、通過網上初審的人員，于2011年1月7日—9日登陸“濰坊市人事考試中心”網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現場資格審查時使用），并于2011年1月13日—15日登陸該網站下載、打印筆試準考證。筆試時間、地點在準考證上注明。
根據山東省物價部門核定的標準，筆試考務費收取標準為每人每科40元。
公安專業(yè)最終報考通過人數達不到計劃聘用人數1.5倍的，相應核減聘用計劃，核減計劃數根據聘用主管機關需要適時另行招聘；其他專業(yè)最終報考通過人數達不到計劃聘用人數2倍的，其相應核減的聘用計劃數，經濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組同意后，
調整到其他專業(yè)，具體情況網上另行公告。
4、交警外勤職位法律B專業(yè)的報名人員，經網上報名、網上初審通過后，于2011年1月7日—9日到濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室辦理確認手續(xù)，除出具本人有效身份證和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具縣級以上組織部門考核認定證明材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核證明材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生應出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和共青團山東省委考核認定的證明材料。以上材料需提供原件和1份復印件，若委托他人辦理，一并提供委托證明及被委托人有效身份證原件和復印件。
（二）現場資格審查和目測
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室組織對報考人員進行現場資格審查及目測。進入面試（現場技能測試）范圍人員，按照網上通知的時間地點，攜帶本人相關證明材料、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及2張1寸近期同底版彩色免冠照片，進行現場資格審查和目測。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿（戶籍證明）。以上材料在提交原件的同時，提交1份復印件（原件審驗無誤后當場退回）。有工作單位的人員，還應提交有用人權限的主管部門（單位）出具的《同意報考證明》。
目測標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。對資格審查或目測不合格的人員，取消面試（現場技能測試）資格。逾期不參加資格審查和目測的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。遞補人員筆試成績應在合格分數線以上。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。
四、考試
考試包括筆試、面試（現場技能測試）和體能素質測評。
（一）筆試
筆試由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織。
報考公安專業(yè)人員的筆試為綜合知識能力測試，筆試結束后，采取百分制方法計算報考人員的筆試成績；報考其他專業(yè)人員的筆試由綜合知識能力測試和專業(yè)知識考試兩部分組成，按照綜合知識能力測試成績占40%，專業(yè)知識考試成績占60%，采取百分制方法計算報考人員的筆試成績。
綜合知識能力測試。時間：2011年1月16日上午9:00—11:30。
內容包括申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)基礎知識三部分。公安專業(yè)基礎知識考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。
專業(yè)知識考試。時間：2011年1月16日下午2:00—4:00。主要測試所報考專業(yè)的相關知識。
筆試成績可在網上查詢。各專業(yè)筆試成績合格分數線，由濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組確定。參加面試（現場技能測試）和體能素質測評人員按以下比例確定：
同一專業(yè)聘用計劃在5人（含）以下的，按1：3的比例；5人以上的，按1：2的比例。筆試成績合格人數出現空缺的專業(yè)，取消本次招聘計劃；達不到計劃招聘比例的專業(yè)，按實有合格人數確定進入面試（現場技能測試）和體能素質測評人員。
進入面試（現場技能測試）和體能素質測評人員名單，在網上公布。
進入面試（現場技能測試）和體能素質測評人員，每人交納面試考務費70元。
（二）面試（現場技能測試）
報考公共藝術與空間設計專業(yè)、美術專業(yè)的人員，采取現場技能測試的方法；報考其他專業(yè)的人員，采取結構化面試的方法。采取百分制方法計分，成績當場評判。
面試（現場技能測試）成績合格分數線為60分，低于60分的取消聘用資格。如招聘專業(yè)面試（現場技能測試）成績合格人數出現空缺，取消該專業(yè)本次招聘計劃。按照筆試成績占70%、面試（現場技能測試）成績占30%的比例，采取百分制方法計算報考人員考試總成績，并在網上公布。筆試成績、面試（現場技能測試）成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
為加強對面試（現場技能測試）工作的監(jiān)督，每個面試（現場技能測試）考場，除配備1名市級紀檢（監(jiān)察）機關的人員進行監(jiān)督外，還邀請一定數量的市級“兩代表一委員”參與監(jiān)督。
面試（現場技能測試）的具體事宜在網上另行公布。
（三）體能素質測評
體能素質測評為達標性測評，主要測查報考人員的身體素質是否符合工作需要。測評成績不計入報考人員考試總成績。
測評的項目為：男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，計算報考人員體能素質測評成績。
體能素質測評達標分數線為40分，40分以下的取消聘用資格。如同一專業(yè)進入面試（現場技能測試）人員體能素質測評均未達標，該專業(yè)本次招聘計劃取消。
體能素質測評要求和計分標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評必須由報考人員獨立完成，不按規(guī)定時間、地點參加體能素質測評的，視為自動放棄聘用資格。體能素質測評成績在網上公布。
五、體檢
對面試（現場技能測試）成績在合格分數線以上并且體能素質測評達標的人員，在市級綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。
體檢結束后，按照1：1的比例，確定考核政審人員名單，并在網上公布。如同一專業(yè)出現2名以上考試總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先（筆試、面試成績均相同的，體能素質測評分數高者優(yōu)先）。如體檢合格人員少于或等于招聘計劃，全部進入考核政審范圍；如體檢均不合格，該專業(yè)本次招聘計劃取消。
體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考核政審
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室組織考核政審。根據招聘職位及專業(yè)的要求，全面了解被考核政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
對因考核政審不合格造成的空缺，在體檢合格人員范圍內，根據考試總成績由高到低，依次確定遞補對象。對沒有符合遞補條件的專業(yè)，相應核減（取消）招聘計劃。
七、辦理聘用手續(xù)
考核政審結束后，將擬聘用人員在“濰坊市人事考試中心”網站進行公示，時間為7天。如發(fā)現有影響聘用的問題，一經核實即取消聘用資格。經公示無問題的，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
聘用合同期為5年，試用期包括在聘用合同期限內。聘用合同期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，不再聘用。
聘用人員按規(guī)定進行不少于4個月的崗前培訓。培訓期滿統(tǒng)一組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消聘用資格。
八、其他
整個招聘工作在市級紀檢（監(jiān)察）機關的監(jiān)督下進行。
本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)東風東街246號，濰坊市人力資源管理服務中心（原濰坊市軍轉干部培訓中心）二樓206、207室。
電話：0536-8505792，0536-8505793
附：濰坊市公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)及計劃
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
濰 坊 市 公 安 局
2010年12月27日
