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事業(yè)單位
棗莊市嶧城區(qū)2011年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
http://m.www5566.cn       2011-05-17      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

   根據(jù)嶧城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員88名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘范圍及條件
    (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
    (2)統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括2011年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
    (3)棗莊市嶧城區(qū)生源且現(xiàn)具有棗莊市嶧城區(qū)常住戶口(本人戶口于2010年8月31日前落戶嶧城)或父母一方為嶧城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及區(qū)直企業(yè)正式工作人員。
    (4)年齡28周歲以下(1983年5月1日以后出生)。
    (5)身體健康,符合相關(guān)聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);符合招聘崗位所需資格條件。
    (6)我區(qū)歷年招募的 “三支一扶”大學(xué)生及我區(qū)選派的“一村一名”大學(xué)生。
    已被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的畢業(yè)生,不得報(bào)考。
    二、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名
    今年區(qū)直事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    報(bào)名時(shí)間:2011年5月25日9∶00-5月29日18∶00。
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年6月6日9∶00-6月8日18∶00,憑繳費(fèi)單據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    報(bào)名地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):嶧城區(qū)人力資源市場(chǎng)。
    聯(lián)系電話:0632—7711637  0632—7777016
    按照市物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)40元。
    報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:3及以上)的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
    (二)資格審查
    對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),要提交《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證(派遣證),2寸近期同底版免冠彩色照片2張,2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明;在職人員應(yīng)聘的,還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘 的介紹信。
    三、考試內(nèi)容和方法
    本次招聘考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    考試方式:閉卷考試。
    筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分。
    筆試時(shí)間:2011年6月10日 上午9∶00-11∶30
    筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    根據(jù)魯辦發(fā)[2008]4號(hào)及棗人字[2008]100號(hào)文件規(guī)定, 我區(qū)歷年招募的 “三支一扶”大學(xué)生及我區(qū)選派的“一村一名”大學(xué)生,服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的)報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分。
    根據(jù)《2009年嶧城區(qū)事業(yè)單位招考大學(xué)生的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定,被聘用的27名工作人員,聘用期內(nèi)考核合格的,筆試成績(jī)加10分。
    (二)面試
    筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,將進(jìn)行張榜公示并在“中國(guó)嶧城網(wǎng)”同步公示,公示時(shí)間均為七個(gè)工作日。
    面試時(shí)間:2011年6月25日。
    面試地點(diǎn):另行通知。
    面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)查應(yīng)試人員從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作所必須具備的基本素質(zhì)和能力。
    面試實(shí)行百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    參加面試人員繳納面試費(fèi)70元。
    四、體檢、考核及聘用
    按照總成績(jī),根據(jù)報(bào)考崗位,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考職位,進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī),不得低于本次招考達(dá)到規(guī)定比例進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。若遇到最終分?jǐn)?shù)并列情況,筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
    考核、體檢由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。按照招考條件范圍,對(duì)入圍人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核;體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    考核、體檢合格人員,公示無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試 用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。受聘人員為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。
    因入圍人員體檢、考核不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的職位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    五、其他
    所有報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)提供的證件必須真實(shí)可靠,嚴(yán)禁弄虛作假,否則取消報(bào)名、聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位。凡符合條件報(bào)考者,要獨(dú)立完成答卷,嚴(yán)禁 找人替考和其他作弊行為,否則取消聘用資格。所有參與招考工作的人員,都要秉公辦事,嚴(yán)格保密,不徇私情,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊等問(wèn)題,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任,視情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉及到的報(bào)考人員一律取消聘用資格。
    為保證招考工作的公正性,要最大限度地實(shí)行公開(kāi),將錄用單位、報(bào)考條件、考試成績(jī)、錄取結(jié)果等情況,以張榜公布和網(wǎng)上公示的形式,全部向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)報(bào)名、資格審查、命題、考試、閱卷、錄取等全過(guò)程監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)及時(shí)進(jìn)行查處。通過(guò)社會(huì)監(jiān)督使本次招考真正體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公 平、擇優(yōu)。
    為切實(shí)做好招考工作,決定成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)同志組成工作班子,招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
 
     附件:嶧城區(qū)2011年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc


嶧城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年五月十六日



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