選調(diào)生考試與公務員考試兩者有相同的地方，也有很大的不同。

　　1、組織單位不同

　　公務員考試是由國家人事部或各省市人事廳(局)面向社會統(tǒng)一實施的考試，類似于有關部門充當了國家人才服務中心的角色，人事部門對各招考單位的考生都制訂了一定的考試標準，在制定標準時人事部門擁有完全的獨立性。而選調(diào)生考試的組織單位是各級黨委組織部，考試由各級黨委組織部委托人事部門來實施，人事部門向各級黨委組織部負責，在指定考試標準時間只擁有相對的獨立性，更多的是由黨委組織部來決定考試大綱和考試科目。

　　2、招生對象不同

　　公務員錄用考試的對象為：年齡18周歲到35周歲之間，符合職位要求、身體健康的考生。

　　選調(diào)生的對象一般為坐落在本市全日制普通高等學校，列入統(tǒng)招計劃的應屆大學生、研究生中的中共黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生才可以報考。

　　3、所屬管理機構(gòu)不同

　　公務員是各級政府機關、行政、事業(yè)單位的機關工作人員，在人民群眾面前代表的是國家政府，隸書于各級政府機關。選調(diào)生是各級黨政機關的后備領導干部，更多的是代表中共，隸屬于各級黨政機關。也就是說，中共的主要力量。

　　4、試用方式不同

　　國家公務員是按需招考的，一般要通過筆試、面試或者專業(yè)技術考試、體檢、政審后被錄用直接進入所報考的單位工作，職位定為：普通科員。而選調(diào)生則是按照計劃招考的，考生在通過筆試、面試或者專業(yè)考試被錄取后由黨委組織部分配到各地基層去實習(學習)，并按照學歷的不同來確定職位的定級標準且掛職上崗，比如：博士為副縣長，碩士為副鎮(zhèn)長級或者街道辦事處副主任級干部，享受相應的待遇，對于到農(nóng)村基層實習的還給予補貼。

　　5、考試大綱不同

　　公務員考試的考試科目隨著招考政策的公開和透明，以及近幾年報考人數(shù)的增加，考試的題型已經(jīng)固定，即使有變化，也會在考試前(發(fā)布招考公告時)以大綱的形式公布出來。由于選調(diào)生的考試不同于國家公務員錄用考試，其招考對象界定范圍導致了其招考政策不象公考那樣公開和透明，再加上有些省市在組織選調(diào)生考試時還沒有做到和國家公務員錄用考試完全一致，尤其是考試科目和考試大綱，都是各省市黨委組織部自己決定，有些地方甚至連考試大綱都沒有。