青島西海岸新區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選勞務(wù)派遣人員公告
為優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、調(diào)劑配備工作力量，經(jīng)管委區(qū)政府批準(zhǔn)，工委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)農(nóng)發(fā)局、市環(huán)保局黃島分局、區(qū)人民武裝部、區(qū)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作辦公室、區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心等六部門（單位）面向全區(qū)公開遴選部分勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)公告如下：
一、遴選數(shù)量
公開遴選勞務(wù)派遣人員數(shù)量168名，具體各用工單位遴選人員數(shù)量見附件1。
二、遴選范圍
區(qū)直部門（單位）使用的勞務(wù)派遣人員在全區(qū)現(xiàn)有區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)的勞務(wù)派遣人員范圍內(nèi)遴選；鎮(zhèn)街使用的勞務(wù)派遣人員在全區(qū)鎮(zhèn)街負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員范圍內(nèi)遴選。
三、資格條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的品行，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見附件1）；
?。ㄎ澹┰羞^違規(guī)違紀(jì)行為的人員不得參加遴選。參加遴選人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的單位。
四、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合條件自愿報(bào)考者，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn/）上自行下載填寫打印《公開遴選勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見附件2，一式一份），同時(shí)攜帶二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件（使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》）及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月9日-11日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）
報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。用工單位會(huì)同選定的勞務(wù)派遣公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)提交資料不實(shí)者，隨時(shí)取消報(bào)考和錄取資格。
五、考試考核
用工單位會(huì)同勞務(wù)派遣公司可采取筆試、面試、考核等方式對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考試考核，并按照1：1比例確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員面試、考核成績(jī)不得低于60分。
六、考察體檢
用工單位會(huì)同勞務(wù)派遣公司對(duì)進(jìn)入考察范圍人員組織進(jìn)行考察，同時(shí)需由公安部門出具無違法犯罪記錄證明。對(duì)考察合格人員需進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由用工單位會(huì)同勞務(wù)派遣公司提出聘用意見，符合聘用條件的，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
八、待遇
人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按照遴選單位現(xiàn)有同類崗位人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┱衅高^程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位工作安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模﹫?bào)名咨詢電話詳見附件1，監(jiān)督電話：85161736。
青島西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月6日
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