2019年聊城高新區(qū)招聘教師公告已發(fā)布，本次共招錄12人，報名時間為2019年11月28日9:00-11月29日16:00，筆試時間為2019年12月7日上午9:00－11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（11月28日-11月29日）
2019年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等規(guī)定，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將2019年聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1978年11月28日以后出生）;
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。受過刑事處罰和被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名、繳費(fèi)和資格審核
?。ㄒ唬﹫竺屠U費(fèi)
報名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、招聘單位主管部門現(xiàn)場資格審核、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。
報名時間：2019年11月28日 9:00-11月29日16:00
報名地址：高新區(qū)天津路小學(xué)（聊城高新區(qū)天津路與燕山路交叉口東北角）
報名人員登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)（www.lcgxqrc.gov.cn）下載填寫并打印《2019年聊城高新區(qū)公開招聘教師報名登記表》（見附件3），注意填寫和打印時不要改變表格樣式。同時攜帶其他需要提供的材料（見附件2）按時到現(xiàn)場報名。
招聘單位主管部門現(xiàn)場對報名材料進(jìn)行審核。資格審核通過的，根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，收取40元考務(wù)費(fèi)，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
?。ǘ┵Y格審查
聊城高新區(qū)公開招聘教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位主管部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間：2019年12月7日上午9:00－11:00
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識），公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識分別占整個試題的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
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面試由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。因自動放棄或其他原因造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人選、面試具體時間、地點(diǎn)、方式在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)（www.lcgxqrc.gov.cn）另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)（www.lcgxqrc.gov.cn）公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察工作在公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
體檢工作由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得考錄或調(diào)動。
七、其他
本次聊城高新區(qū)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢招聘單位主管部門。
報名咨詢電話：0635-8507317
附件2.2019年聊城高新區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知
聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政治工作部
2019年11月21日
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