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聊城公務(wù)員考試
2021年聊城冠縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位招聘81人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2021-08-19      來(lái)源:冠縣人才網(wǎng)
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2021年山東聊城冠縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄81人,報(bào)名時(shí)間為8月30日 9:00-9月1日16:00,筆試時(shí)間另行公告,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。復(fù)習(xí)課程推薦:

 

復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))

 

點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月30日 9:00-9月1日16:00)

 

2021年冠縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)[2017]21號(hào))、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知(魯人社字[2020]155號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)(2017)53號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,確定為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1980年8月30日以后出生),其中,報(bào)考播音主持、講解員崗位的年齡應(yīng)為30周歲以下(1990年8月30日以后出生);

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘、也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的人員不能應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的不能應(yīng)聘;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的不能應(yīng)聘;冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編(含備案制)人員不能應(yīng)聘;已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,我省2016年(含)以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2019年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2019年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,以及冠縣籍退役大學(xué)生士兵和冠縣隨軍未就業(yè)家屬,可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生可報(bào)考“面向應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位(若繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)即視為已落實(shí)工作單位)。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年8月30日 9:00-9月1日16:00

查詢時(shí)間:2021年8月30日11:00-9月2日12:00

報(bào)名網(wǎng)址: 冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)或冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2021年8月30日11:00-9月2日10:00

人社局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,報(bào)名信息不能更改。負(fù)責(zé)初審人員要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,做好資格初審工作,確保審核公正、公平。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2021年8月30日11:00-9月2日16:00

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,在通過(guò)資格初審后,于8月30日上午9點(diǎn)--9月1日上午12點(diǎn)前的上班時(shí)間內(nèi),將減免材料(見《應(yīng)聘須知》)進(jìn)行拍照或掃描后,發(fā)送至郵箱gxrsjkszx@lc.shandong.cn,并撥打電話5231061轉(zhuǎn)808進(jìn)行確認(rèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘單位內(nèi)某一崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位;取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

四、考試與資格審查

考試分筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。報(bào)考播音主持、講解員崗位的采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式,報(bào)考其他崗位的采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間視疫情防控情況綜合研究后另行確定,屆時(shí)將在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)予以公告。

(二)專業(yè)技能測(cè)試

筆試結(jié)束后,報(bào)考播音主持、講解員崗位的考生進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,由評(píng)委根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)綜合評(píng)定。播音主持崗位測(cè)試內(nèi)容為自備稿件朗讀(4分鐘)、指定稿件朗讀(4分鐘)、模擬主持(5分鐘);講解員崗位測(cè)試內(nèi)容為模擬講解(8分鐘)、才藝表演(5分鐘)。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行確定。

測(cè)試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例百分制合成考生綜合素質(zhì)成績(jī)。

(三)面試人選確定和資格審查

面試人選,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定。其中,報(bào)考播音主持、講解員崗位的以綜合素質(zhì)成績(jī)確定,報(bào)考其他崗位的以筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合素質(zhì)成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行資格審查,所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,報(bào)考播音主持和講解員崗位的按綜合素質(zhì)成績(jī)依次遞補(bǔ),報(bào)考其他崗位的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)(播音主持和講解員崗位按綜合素質(zhì)成績(jī))的高低確定,筆試成績(jī)(播音主持和講解員崗位為綜合素質(zhì)成績(jī))再相同的則按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢??疾熘饕私鈶?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,同時(shí),按照檔案專項(xiàng)審核的要求審核檔案材料。

體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄面試、考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,先按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),若本崗位考生人數(shù)不足遞補(bǔ)的,則從同一合并招聘單位內(nèi)其他崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)的高低確定,筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對(duì)應(yīng)聘合并招聘單位的人員,按考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(同一招聘單位內(nèi)不同崗位考生成績(jī)混排確定順序),應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年,未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

對(duì)聘用的屬于博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科)全日制本科及以上畢業(yè)生、2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生,提供免租金人才公寓,最高支持 3 年。同時(shí)對(duì)聘用的博士研究生,“雙一流”建設(shè)高?;蛉?TOP200 高校的碩士研究生、全日制本科生發(fā)放生活補(bǔ)貼,分別給予每人每月 3000 元、2000 元、1500 元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最高為3 年。

八、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示:

《簡(jiǎn)章》附件與《簡(jiǎn)章》具備同等效力,請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀并理解《簡(jiǎn)章》及附件相應(yīng)規(guī)定,做到誠(chéng)信報(bào)考。

冠縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

公開招聘監(jiān)督電話:0635—5236143(組織部)

0635—5237676(人社局)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:5231061轉(zhuǎn)808

九、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸冠縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件1:2021年冠縣事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表(事業(yè)編制).xls

附件2:2021年冠縣事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表(備案制).xls

附件3:2021年冠縣事業(yè)單位(綜合類)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

中共冠縣縣委組織部

冠縣人力資源和社會(huì)保障局

二0二一年八月十九日



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