菏澤市2021年公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員工作公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定，現(xiàn)將菏澤市2021年公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下:
公開選聘職位包括市屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術崗位。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
我市各級不參照公務員法管理的公益一類事業(yè)單位工作人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員）。
（二）報名人員應具備以下條件：
1. 政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。
2. 具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
報考事業(yè)單位管理崗位7級職員的，應聘任為事業(yè)單位管理崗位7級及以上職員，或聘任為管理崗位8級職員2年以上且具備4年以上工作經(jīng)歷的人員，或聘任為專業(yè)技術中級（8級）以上且具備4年以上工作經(jīng)歷的人員。
報考事業(yè)單位管理崗位8級職員的，應聘任為事業(yè)單位管理崗位8級及以上職員，或聘任為管理崗位9級職員滿3年（不含試用期）的人員，或聘任為專業(yè)技術中級（10級）以上且具備4年以上工作經(jīng)歷的人員。
報考事業(yè)單位專業(yè)技術崗位的，應具備相應崗位任職年限和資格。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2021年11月30日，現(xiàn)職務職級以報名時的任職為準。
3. 參加管理9級及以下、專技11級及以下等初級崗位公開選聘的人員年齡一般應在35周歲及以下（1985年11月1日以后出生）；
參加管理7、8級和專技8、9、10級等中級崗位公開選聘的人員年齡一般應在40周歲及以下（1980年11月1日以后出生）；
參加專技7級及以上等高級專技崗位公開選聘的人員年齡一般應在45周歲及以下（1975年11月1日以后出生）。
4. 除報考職位對學歷、學位有特殊要求外，參加公開選聘的人員一般應具有大學本科以上文化程度。
5.具備事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定中提拔晉升至報考職位累計所需的最低工作年限和任職年限。
6. 在現(xiàn)單位工作滿1年，且所在單位和主管單位同意報考。
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8. 具有職位要求的相關工作經(jīng)歷和其他資格條件。
9. 法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1. 因犯罪受過刑事處罰的。
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
5. 受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
6. 正在接受審計機關審計的。
7. 未經(jīng)組織審核同意的。
8. 尚在任職試用期的。
9. 按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對交流有其他限制性規(guī)定的。
10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
按照《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，堅持“凡進必審”，將干部檔案審核貫穿選聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息有影響使用的，一律停止有關程序。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開選聘職位、職位資格條件等情況，詳見《2021年菏澤市公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》），《職位表》可通過“燈塔一菏澤黨建”網(wǎng)絡平臺（http://www.hezedj.gov.cn/）（http://hzrsj.heze.gov.cn/））查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話與選聘單位聯(lián)系。
二）報名
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報名時間為：2021年11月12日9:00至11月15日16:00。報名步驟如下：
1.填寫個人信息。報名人員進入“燈塔一菏澤黨建”網(wǎng)絡平臺（http://www.hezedj.gov.cn/）、菏澤市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hzrsj.heze.gov.cn/）），點擊“2021年菏澤市公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員報名入口”，登陸“2021年菏澤市公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員”報名系統(tǒng)（以下簡稱報名系統(tǒng)），閱讀報名須知和《2021年菏澤市公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》），按要求如實填寫、提交個人相關信息。報名人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2.選擇報考職位。報名人員根據(jù)個人情況選擇報考的選聘職位，每位報名人員限報1個符合條件的選聘職位。凡弄虛作假者，取消選聘資格。
3.上傳照片。報名人員上傳電子版照片。電子版照片應是本人近期免冠正面彩色證件照（藍底，jpg格式，20KB以下），并且與面試前資格復審時提供的照片為同一底版。
4.上傳相關材料。報名人員填寫提交報考信息并確認后，打印《2021年菏澤市公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并不得進行改動。按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免單位組織人事部門審核同意并加蓋公章。審核蓋章后的《報名推薦表》制作成清晰的電子文檔（掃描或拍照，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100KB-300KB）,通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進入報名資格待審狀態(tài)。
報名人員在資格初審前，可修改報名信息和報考職位。修改后，需重新進行報名信息確認、打印《報名推薦表》、審核蓋章，并再次上傳。
未在報名時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。
（三）查詢資格初審結果
對報考人員的資格審查，貫穿公開選聘全過程。選聘單位對報名人員的填報信息和《報名推薦表》進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。報名人員可于2021年11月12日10:00至11月17日16:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。報名人員未于2021年11月16日16:00前上傳《報名推薦表》的，選聘單位將不予資格審查。
報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他職位。
（四）網(wǎng)上交費
報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報名人員，須于2021年11月12日10:00至11月17日16:00登錄報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上交費。逾期未完成網(wǎng)上交費的，視為放棄報名。
選聘職位的報名人數(shù)與計劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。對未達到規(guī)定比例的職位計劃，予以取消或按比例核減。已報考取消職位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。
（五）打印準考證和《誠信承諾書》
通過網(wǎng)上資格初審并繳費成功的報名人員，參加考試前，登錄報名系統(tǒng)打印準考證和《誠信承諾書》，打印時間為：2021年12月1日9:00至12月4日9:30。
四、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。
（一）筆試
1.科目與內(nèi)容。筆試與2021年菏澤市直機關公開遴選公務員筆試共用一套試題，主要測試政治素質、理論水平、文字表達能力等綜合素質，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
2.時間和地點。筆試時間為2021年12月4日（星期六）上午9:00—12:00，地點詳見準考證。報名人員須嚴格履行疫情防控有關要求，加強自身健康管理，憑本人身份證、準考證等參加考試。
3.成績查詢。筆試閱卷完成后，由市委組織部和市人社局根據(jù)選聘計劃和考試情況，研究確定最低合格分數(shù)線。報名人員可于2021年12月中旬登錄報名平臺，查詢本人筆試成績。
（二）面試
1. 面試公告。市委組織部、市人力資源和社會保障局在“燈塔一菏澤黨建”網(wǎng)絡平臺(http://www.hezedj.gov.cn/)、菏澤市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hzrsj.heze.gov.cn/））發(fā)布公開選聘面試公告。
在達到筆試成績合格分數(shù)線的報名人員中，根據(jù)選聘的職位計劃，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選與職位計劃的比例一般為3：1。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的職位，取消選聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
2. 資格復審。面試前，各有關市直單位須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件及其他相關證明材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3. 面試形式。面試將采取結構化面試、無領導小組討論、集體面談等方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的能力素質。滿分為100分。
4. 面試組織。選聘面試管理類崗位由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌組織實施，專業(yè)技術崗位一般由各主管部門和事業(yè)單位統(tǒng)一組織。面試結束后，按照筆試成績、面試成績各50%合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試、面試成績和綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照不低于1.5:1的比例確定考察對象。崗位計劃與參加面試人員人數(shù)1:1的，面試人員面試成績應高于本場平均分。如同一職位出現(xiàn)考生考試綜合成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察對象。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由各有關市直單位組織實施。
1. 考察。有關市直單位要選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與所選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料?？疾旖M要認真查閱干部（人事）檔案，核實需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)干部（人事）檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，考察單位報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，取消考察對象資格。
考察單位不得擅自終止選聘程序?？忌栽阜艞壻Y格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關情況通報報考人員現(xiàn)工作單位，并將有關材料存入個人干部（人事）檔案。
2. 體檢?？疾旃ぷ鹘Y束后，考察單位根據(jù)考察情況,結合職位要求等額確定體檢人員，組織體檢人員進行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由選聘單位報經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局同意后，從同職位考察對象中確定遞補人選。
六、公示、辦理相關手續(xù)
各有關市直單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。凡選聘職位的面試人選達到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺。其中涉及提拔的，在確定擬任職人員前，應當會同原工作單位按照干部選拔有關規(guī)定履行推薦、考察等程序。
1.公示。對擬任職人員分別在“燈塔一菏澤黨建” 、菏澤市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各有關市直單位要將擬任職人員名單和《報名推薦表》、《干部調配審批表》、身份登記表、干部考察材料、紀檢監(jiān)察機關出具的廉潔自律情況等按干部管理權限分別報市委組織部、市人力資源社會保障局，并按照有關規(guī)定辦理調動、任職和備案手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格。辦理手續(xù)應于公示期滿后一個月內(nèi)完成。聘用人員公示后出現(xiàn)的人員崗位空缺，不再遞補。
3.任職。報考本次公開選聘職位的，可按報考職位直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
選聘監(jiān)督電話：0530-5310450、5310387
報名技術咨詢電話：0530—5310309
中共菏澤市委組織部 菏澤市人力資源和社會保障局
2021年11月
附件2：2021年菏澤市公開選聘市屬事業(yè)單位工作人員工作有關問題解答.docx
