2017年惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，為我縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘30名工作人員。制定本簡章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《2017年惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
二、招聘條件和范圍
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
2、年齡在40周歲以下(1976年10月13日以后出生)。
3、招聘崗位另有要求的，從其要求。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名和資格初審
本次公開招聘考試分為筆試和面試。報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
(一)報名時間：2017年10月13日8：30-10月16日17：30。
查詢、初審時間：2017年10月13日15：00-10月17日11：00
繳費時間：2017年10月13日15：00-10月17日17：00
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站()，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)網(wǎng)上初審
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
(四)網(wǎng)上繳費
報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，務(wù)于2017年10月17日17：00前登錄惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。繳費成功后打印《惠民縣2017年衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員報名信息表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費。審核通過后，可由本人或委托他人于2017年10月17日17：00前攜帶有關(guān)證明材料到惠民縣衛(wèi)生和計劃生育局211室(地址：惠民縣城東門大街18號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時，應(yīng)攜帶顯示報名成功的《報名信息表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員提交家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭報考人員提交家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
報名結(jié)束后，對最終確定的報考人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減的招聘計劃數(shù)，將其增加到報名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的招聘崗位。報考核減或取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試內(nèi)容按臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、中醫(yī)、護理五個專業(yè)分別命題。
筆試時間：2017年10月22日上午 9:00—11：30。
筆試地點、考場在準(zhǔn)考證上注明?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證(如身份證丟失，考生可憑臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后，由惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、領(lǐng)取面試通知書等有關(guān)事項均在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。
五、現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。現(xiàn)場資格審查時，進入資格審查范圍人員按規(guī)定的時間、要求，除出具《惠民縣2017年衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員報名信息表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、一寸近期同底版免冠照片兩張外，還要提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2017年10月13日之前取得)、本人有效期內(nèi)身份證、其他相關(guān)證明材料等(均需原件和復(fù)印件)。其他相關(guān)證明材料主要包括：已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣就業(yè)的，出具《單位同意報考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字。如開具所在單位同意報考的證明信確有困難的，在進行現(xiàn)場資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察期間提供);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
以上材料均需提交原件及復(fù)印件。
不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高分到低分依次確定。遞補人員名單在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消招聘計劃;達不到確定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數(shù)確定進入面試人員。
報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費70元。
六、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制計分，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。具體時間及相關(guān)事項見面試通知書，領(lǐng)取通知書時間地點在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。
七、考試總成績
筆試和面試均采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則按筆試成績從高分到低分確定進入考察體檢人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。
報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
八、考察體檢
根據(jù)同一崗位招聘計劃按總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進入考察、體檢范圍人員，考察體檢不合格者取消資格。
考察和體檢工作由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門組織實施。
根據(jù)實際需要，考察可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的崗位空缺，按照總成績依次遞補。遞補人員名單在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
九、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，同一崗位按總成績從高分到低分由考生進行選崗。
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
為保持醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。
十、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
惠民縣衛(wèi)計局：15726287971
監(jiān)督電話：
中共惠民縣委組織部：0543-5321482
附件：
《2017年惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表》
惠民縣衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年9月30日
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