大王鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘工作人員的簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，大王鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　計(jì)劃共招聘工作人員30名,其中綜合管理職位(編號(hào)分別為A01、A02)11人、執(zhí)法管理職位(編號(hào)為B)7人、環(huán)保管理職位(編號(hào)為C)2人、社區(qū)管理職位(編號(hào)為D)8人，消防職位(編號(hào)為E)2人，招聘后派至大王鎮(zhèn)政府所屬單位工作。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，素質(zhì)高，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于做群眾工作;

　　2、全日制大專及以上文化程度，退伍軍人，退伍消防兵以及具有從事消防和電工工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至高中或中專文化程度;

　　3、身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征;

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間為 2017 年12月11日—2017年12月21日，上午8:30—11:30; 下午14：00—17：00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣全福元B座五樓，樂(lè)安人力資源報(bào)名處。

　　3、報(bào)名時(shí)由本人攜帶以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名：

　　(1)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1),一式2份,貼1寸近期同底版免冠照片;報(bào)名登記表及照片需提供電子版。

　　(2)全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(見(jiàn)附件2);

　　(5)退伍軍人或退伍消防兵報(bào)考的，需要提供退伍證原件及復(fù)印件1份;具體專業(yè)技能(電工)報(bào)考的，需要提供電工畢業(yè)證或工作經(jīng)歷證明;具有消防經(jīng)歷報(bào)考的，需要提供消防工作經(jīng)歷證明。

　　4、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，報(bào)名時(shí)由樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司收取。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿考選全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考選資格。提供相關(guān)電工或消防工作經(jīng)歷證明的，務(wù)必保證其真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消考選資格。若報(bào)考人數(shù)低于3:1時(shí)，則相應(yīng)核減招聘崗位。

　　四、組織考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年12月23日，上午9:00—11:00;

　　筆試地點(diǎn)：電話通知

　　筆試內(nèi)容：行測(cè)和申論共100分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：電話通知。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格，由此造成空缺按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。如筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，確定面試名單后由樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司收取。

　　五、考察、體檢

　　主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。

　　六、工資待遇

　　本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，招聘人員與廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，三個(gè)月期滿經(jīng)考核合格后工資待遇參照大王鎮(zhèn)勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，(五險(xiǎn)繳納時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同之日開(kāi)始，公積金自工作滿三年之后為其繳納)，試用期滿不合格的按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：黃經(jīng)理

　　咨詢電話：18764594188

　　電子郵箱：la0546@126.com

　　廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司

　　2017年12月11日

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