德州公務員考試
2014年德州武城事業(yè)單位招聘工作人員簡章
http://m.www5566.cn 2014-09-30 來源：武城人社局
2014德州武城事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定2014年武城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員131名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（含2014年應屆畢業(yè)生）；
（三）?？飘厴I(yè)生和本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1983年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1981年1月1日后出生），定向招聘崗位報考人員年齡不超過33周歲（1980年1月1日后出生）；
?。ㄋ模┤罩茖？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生限制專業(yè)的崗位不限戶籍；不限專業(yè)的崗位限武城縣戶籍（生源）或者符合下列條件之一：具有武城縣常住戶口（以簡章發(fā)布之日前遷入）；父母雙方或者一方具有武城縣常住戶口；配偶具有武城縣常住戶口；
（五）報考公安局事業(yè)單位限德州市戶籍（生源）畢業(yè)生，公安院校畢業(yè)生不限戶籍；
（六）在武城縣服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員不限戶籍；
?。ㄆ撸┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件；
?。ò耍┓蠉徫灰蟮膶I(yè)水平和技能；
?。ň牛┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
有下列情形之一者不得報考：
?。ㄒ唬┯|犯刑律，受過刑事處罰和曾被開除公職的；
?。ǘ┰谛Ｆ陂g受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
?。ㄈ┧鶊髥挝挥袘乇苡H屬關(guān)系人員的；
?。ㄋ模┓踩雽W前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；
?。ㄎ澹┰诠珓諉T招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且未過處理期限的；
?。┰谧x全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生（包括已取得學歷、學位人員）；
?。ㄆ撸┈F(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（八）武城縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名時間：2014年10月14日上午8：30至10月18日下午5：30
報名地點：武城縣人社局112室
報名辦法：考生登錄武城政府網(wǎng)（www.wucheng.gov.cn）下載填寫《武城縣事業(yè)單位招聘人員報名登記表》，到報名現(xiàn)場進行資格審查，簽訂《報考誠信承諾書》，報名資格及報考志愿一經(jīng)審查通過，不能更改。報考人員根據(jù)所學專業(yè)和招聘單位的專業(yè)需求，只能報考一個崗位。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，報名時由人社局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局對考生的報考材料進行審查，審查合格方能報名。
報名時需提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等所有證件的原件和復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份，近期一寸同底版彩色免冠照片3張。外地人員與本縣籍人員結(jié)婚的須提供結(jié)婚登記證書原件及復印件。
留學回國人員報名時，還須出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證材料和使館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年9月29日之前取得。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在武城服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號文件規(guī)定，2008年以來我縣選聘、經(jīng)縣委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）應聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，實行定向招聘，可以報考定向招聘崗位，符合其他崗位條件要求的也可報考其他崗位，但二者只能選報一個。
報考公安局事業(yè)單位的考生須先到縣公安局進行現(xiàn)場目測，經(jīng)現(xiàn)場目測合格的，到人社局報名。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，并通知有關(guān)考生改報符合招聘條件的其他崗位；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。
筆試準考證于10月22日至10月24日到武城縣人社局112室領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
筆試考務費，每人40元。
擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復件件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
三、考試
考試分為筆試和面試。
筆試。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生臨床醫(yī)學，考試內(nèi)容為生理學、病理學、藥理學、心理學、診斷學、治療學、手術(shù)學等基礎(chǔ)知識。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、計劃和筆試成績設(shè)定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績，公安類按1：2的比例確定參加面試人員；其他崗位按1：3的比例確定參加面試人員。在合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。面試前，若有放棄者，在合格分數(shù)線以上的，按筆試成績由高到低依次遞補。筆試成績和面試人員一并公示。
筆試時間：2014年10月26日上午：9:00—11:00
面試。
面試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)、認識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試考官一律從外地聘請。
面試考務費每人70元。
面試時間、面試地點見《面試通知書》。取得面試資格的應聘人員在面試抽簽開始時未到場的，視為自動放棄。
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考試總成績滿分按百分制計算，并按四舍五入法計算到小數(shù)點后兩位。全部考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算出報考人員的總成績并進行公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取依次按學歷層次、筆試成績高者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選。
（四）體能素質(zhì)測評
報考公安局事業(yè)單位的考生應進行體能素質(zhì)測評。根據(jù)招聘計劃按1:1.5的比例確定參加體能素質(zhì)測評人員，體能素質(zhì)測評結(jié)果不計入考試總成績。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評項目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項；女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項。體能素質(zhì)測評未達標的，取消考察體檢資格；不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自動放棄；對因身體等原因不適合卻堅持參加體能素質(zhì)測評造成后果的，責任自負。體能素質(zhì)測評的具體時間、地點另行通知。
四、考察體檢
根據(jù)筆試、面試的總成績，按招聘計劃崗位等額確定考察、體檢人員，體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。同時，對進入考察、體檢范圍考生的檔案進行審查。
在體檢前因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
五、建立事業(yè)單位公開招聘誠信檔案
考生在體檢后的非遞補環(huán)節(jié)，無正當理由，個人主動放棄資格的，兩年內(nèi)不得應聘我縣事業(yè)單位。
考生因提供虛假報名材料、證件騙取考試資格，提供虛假檔案材料騙取錄用資格的以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消其本次應聘資格，五年內(nèi)不得應聘我縣事業(yè)單位。
考生在考試環(huán)節(jié)有作弊行為的，考生在體檢過程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請他人頂替、交換替換化驗樣本等行為的，查實后取消本次聘用資格，三年內(nèi)不得應聘我縣事業(yè)單位。
六、聘用
對經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示對象在此公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
對公示合格的擬聘用人員，由縣人社局發(fā)放《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行人事代理。被聘用人員試用期為一年，服務期限不低于4年（含試用期）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督，實行“六公開”，即招聘范圍條件、崗位計劃、考試程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準；嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行回避制度，對于明知故犯違反招聘規(guī)定或違反工作紀律的，要堅決查處，觸犯刑律的移送司法機關(guān)處理。
八、其他
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時告知武城縣人社局，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。
本簡章由武城縣人社局負責解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人社局咨詢電話：0534-6211042
紀委監(jiān)督電話：0534-6211004
武城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
二零一四年九月二十九日
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