2019年寧津縣人社局公益性崗位招聘公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》（德人社〔2014〕64號(hào)）要求，寧津縣人社局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂袑幗蚩h戶(hù)籍，身體健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　（二）年齡35周歲以下（1984年3月1日以后出生），就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上的普通全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；

　?。ㄈ┯休^強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，能夠認(rèn)可并自覺(jué)遵守單位的規(guī)章制度。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和專(zhuān)業(yè)要求

　　人才服務(wù)中心：輔助崗位，從事人才服務(wù)輔助工作；計(jì)劃招聘5名（其中男性3名，女性2名），普通全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　社會(huì)保險(xiǎn)中心：輔助崗位，從事社會(huì)保險(xiǎn)輔助工作；計(jì)劃招聘6名，普通全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)。2019年2月22日至3月1日在縣人社局就業(yè)辦公室（人社局2號(hào)大廳）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、攜帶資料。

　　(1)本人身份證、戶(hù)口本，2寸免冠近照5張；

　　(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》（需進(jìn)行失業(yè)登記）；

　　(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)《德州市公益性崗位報(bào)名登記表》（一式三份）。

　　3、資格審查。報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后，報(bào)考人員到戶(hù)籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定。

　?。ǘ┱衅缚荚?。招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績(jī)以百分制分別按50%、50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試、筆試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定。

　　筆試、面試時(shí)間：另行通知。

　　（三）體檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在寧津縣政府網(wǎng)站公示，公示期5天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

　　四、崗位待遇

　　人才服務(wù)中心：聘用人員月工資為2350元（政府公益性崗位補(bǔ)貼1550元＋績(jī)效工資800元），單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除）。

　　社會(huì)保險(xiǎn)中心：聘用人員月工資為1550元，單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除）。

　　聘用單位與聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同。期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。

　　公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。上級(jí)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0534-5421929。

 

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